Основные обязанности:

• Эффективное управление сменой;
• Обеспечение максимального увеличения объема продаж и прибыли ресторана;
• Соблюдение стандартов компании;
• Поддержание высокого уровня качества продукции и обслуживания гостей;
• Управление персоналом: обучение, адаптация и мотивация.

Основные требования к кандидату:

• Высшее/средне-специальное образование;
• Опыт работы в сфере продаж\ритейл приветствуется;
• Коммуникабельность, ответственность, организаторские способности, исполнительность, ориентация на результат;
• Высокая мотивация в работе и дисциплинированность;
• Навыки управления персоналом.

Наша компания предлагает:

• Официальное трудоустройство;
• Стабильную заработную плату;
• Бонусы по результатам выполнения поставленных целей;
• Бесплатное обучение по международным стандартам;
• Возможность карьерного роста;
• Бесплатное служебное питание;
• Транспортировку в пределах города;
• Фирменную униформу;
• Сменный график работы, 5/2;
• Мотивационные программы.