Задачи:

• Разработка автотестов. Проектирование, написание и поддержка автоматизированных тестов для информационных систем (UI/API/модульный уровень);

• Выбор и внедрение фреймворков и инструментов автоматизации (Selenium, Cypress, REST-assured, JUnit/TestNG, и др.);

• Планирование тестирования. Составление детальных тест-планов и тест-кейсов на основе требований и архитектуры системы. Оценка трудоёмкости тестирования и контроль исполнения сроков;

• Руководство командой. Кураторство и наставничество для 2–4 джуниор-тестировщиков: распределение задач, ревью работы, обучение лучшим практикам;

• Поддержка культуры качества и обмена знаниями внутри QA-группы;

• Участие в архитектурных и технических обсуждениях. Совместная работа с архитекторами и разработчиками для оценки тестируемости и рисков изменений;

• Внесение предложений по улучшению тестируемости на ранних стадиях разработки.

• Организация приёмочного тестирования. Планирование и координация UAT (User Acceptance Testing) с участием бизнес-стейкхолдеров;

• Сбор и анализ обратной связи от пользователей, оформление баг-репортов;

• Приёмо-сдаточные испытания. Подготовка сценариев и отчётности для SAT (System Acceptance Testing) и PVT (Production Validation Testing);
• Проведение итоговых испытаний перед релизом и верификация соответствия готового решения требованиям проекта.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт в тестировании ПО от 3 лет, из них минимум 1 год — в роли лидера или старшего тестировщика;

• Уверенные навыки автоматизации тестирования: опыт с минимум одним инструментом/фреймворком;

• Знание процессов и методологий тестирования (ISTQB, Agile/Scrum, Continuous Testing);

• Хорошее понимание SDLC, CI/CD-пайплайнов и инструментов (Jenkins, GitLab CI, TeamCity);

• Опыт разработки и поддержания тестовой документации: тест-планы, чек-листы, отчёты о покрытии;

• Навыки руководства и наставничества: умение распределять задачи и развивать команду;

• Отличные коммуникативные навыки для работы с разработчиками, аналитиками и заказчиками.

Будет плюсом:

• Опыт тестирования в банковской, телеком- или e-commerce-сферах;

• Знание языков программирования (Java, JavaScript, Python) для расширения возможностей автоматизации;

• Навыки тестирования производительности (JMeter, Gatling) и безопасности (OWASP ZAP).

Мы предлагаем:

• Профессиональный коллектив;
• Неограниченный рост;
• Скидки на фитнесс, обучение английскому языку, подарки на праздники и дни рождения;
• Бонусы и уникальные предложения от компаний холдинга;
• Спонсирование профессионального обучения;
• Насыщенная корпоративная жизнь с выездами на природу, праздничными мероприятиями в офисе, играми и розыгрышами подарков.