Инженерный Центр "Вермакс" - компания, которая занимается разработкой, поставкой и монтажом инженерных систем сооружений и зданий.

Наша миссия - внедрение энергоэффективных, современных и надежных технологий в нашу жизнь. Мы верим, что будущее зависит от качества нашей общей работы сегодня.

Наш подход к бизнесу отличается уникальной степенью индивидуального подхода к каждому клиенту.

Мы ищем себе в команду менеджера по продажам/регионального представителя для работы и продвижения мировых лидеров-производителей инженерного оборудования: Ridan, Wilo, Vanjord (Grundfos), Veda MC, CNP, Broen, и т.д.

Обязанности:

• Развитие продаж инженерного оборудования на выделенной территории;
• Активный поиск объектов строительства, получение необходимой информации по ним;
• Занесение оборудования компании в ТЗ заказчика;
• Работа с существующими и потенциальными партнерами;
• Привлечение новых клиентов: обеспечение их профессиональной технической поддержкой;
• Продвижение оборудования компании на объекты нового строительства совместно с заводами-поставщиками инженерного оборудования;
• Консультирование клиентов (проектировщики, строители, монтажники)
• Проведение презентаций и переговоров с клиентами;
• Выявление потребностей клиентов и подготовка предложений;
• Ведение баз данных монтажных и строительных организаций, заполнение системы CRM;
• Взаимодействие со смежными подразделениями.

Требования:

• Опыт работы в области активных продаж от 1 года (B2B или FMCG);
• Опыт продаж технически сложного продукта как дополнительное преимущество;
• Высшее образование, как преимущество;
• Высокая мобильность (80% работа на выделенной территории)
• Высокие коммуникативные навыки;
• Желание развиваться профессионально.

Вам мы готовы предложить:

• Работу в компании, которая реализует в объекты энергосберегающее оборудование, направленное на улучшение жизни людей;
• Возможность участия в интересных проектах;
• Договор подряда c хорошими бонусами от продаж и дальнейшее официальное трудоустройство с полностью «белой» стабильной заработной платой.
• Первое время работа в режиме "Home office".
• Обеспечение всеми необходимыми современными средствами и условиями для эффективной работы;
• Оплату мобильной связи;
• Компенсацию транспортных расходов;
• Возможность карьерного роста;
• Обучение и повышение квалификации за счёт компании.