Требования:
Навыки делового общения;
Ответственность;
Умение быстро осваивать новые методы работы;
Нацеленность на результат.

Обязанности:
Подбор персонала;
Организация обучения сотрудников;
Составление отчётности о проделанной работе;
Помощь руководителю в координации сотрудников.

Условия рабочего графика:

Пятидневная рабочая неделя;
восьмичасовой рабочий день;
выходные - соответствующие дням недели;
возможна частичная занятость;
оплата труда и более подробная информация - при собеседовании.

Зарплата:000000