Обязанности: Подбор персонала на вакансии, отслеживание стажировки сотрудников, контроль перехода сотрудников на основной период работы. Своевременное выполнение отчетов. актов и поручений руководства
Требования : коммуникабельность, общительность , стрессоустойчивость. обучаемость.
образование высшее и неполное высшее , теоретические и практические навыки ведения деловых переговоров.позитивное мышление, нацеленность на результат.
Условия: карьерный рост плюс обучение, график работы пятидневка Оплата своевременная высокая, возможна система премиальных. Возраст от 25-55 лет, опыт не менее 2 лет Образование высшее или неполное высшее. (приветствуется педагогическое образование