Обязанности

• Развитие и поддержка проектов по укреплению семьи: Планирование и координация социальных программ в области укрепления семьи, реализуемых SOS Детские Деревни Казахстана, предоставление консультационной поддержки по законодательным актам и международным практикам.
• Развитие и поддержка сотрудничества в области разработки и реализации социальных программ в области укрепления семьи
• Управление персоналом проектов по укреплению семьи
• Создание и укрепление партнерства: Развитие и поддержка сотрудничества с государственными, местными общественными и международными организациями, занимающимися разработкой и реализацией социальных программ/проектов в рамках профилактики социального сиротства.
• Планирование: Разработка документации на национальном уровне, касающейся профилактики социального сиротства и укрепления семьи.
• Участие в составлении бюджета.
• Управление качеством, мониторинг и оценка: Осуществление контроля за рациональным расходованием денежных средств, выделяемых для реализации социальных программ/проектов.
• Помощь и поддержка директорам и руководителям социальных программ в области разработки, внедрения и дальнейшего развития социальных программ в соответствии со стандартами международной организации SOS Children’s Village International.
• Организация и проведение оценки реализации социальных программ/проектов в структурных подразделениях SOS Детские Деревни Казахстана.
• Ответственность за регулярные текущие и годовые отчеты по реализации социальных программ
• Проведение аудитов в области проектов по укреплению семьи, предлагает рекомендации и контролирует их последующее исполнение.
• Поддержка сотрудников проектов по укреплению семьи в локациях в разработке плана действия и поддержки внедрения стандартов в области укрепления семьи, на основании проведенного аудита.

Требования:

• Высшее образование в гуманитарной сфере (психология, педагогика, социальная работа)
• Не менее 3 лет управленческого опыта в сфере предоставления социальных услуг и/или развития социальных программ для детей и молодежи, знание законодательной базы в области защиты прав детей
• Опыт взаимодействия с местными государственными структурами, такими как органы опеки, Комитет по защите прав детей и т.д.
• Опыт управления командой от 3х человек
• Опыт управления проектами
• Нацеленность на результат, умение брать на себя ответственность, высокий уровень самоорганизации
• Грамотная устная и письменная речь
• Инициативность, работоспособность, стрессоустойчивость
• Коммуникабельность;
• Уверенный пользователь ПК;
• Навыки работы с документами и финансовой отчетностью;
• Готовность к командировкам

Условия:

• Оформление согласно ТК РК;
• График работы: пятидневная 40-часовая рабочая неделя;
• Готовность к командировкам;
• Возможность профессионального роста, готовность к обучению;
• В офисе проживает милая белая кошка о которой заботятся все сотрудники.