CNP Processing GmbH – быстрорастущая иностранная фирма, лидер на рынке Казахстана в сфере E-commerce. Уникальные перспективы профессионального роста.

Мы ищем Manual QA Engineer уровня Pre-Middle или Middle с опытом работы от 2 до 3 лет, который будет отвечать за тестирование компонентов и систем. Основная задача специалиста — выявление ошибок и сбоев в работе тестируемого продукта, обеспечение качества и стабильности его функционирования.

Обязанности:

• Проведение функционального, регрессионного и исследовательского тестирования SOAP и REST сервисов.

• Выполнение интеграционного и API тестирования.

• Тестирование пользовательского интерфейса (UI).

• Анализ требований к программному обеспечению.

• Работа с баг-репортами: анализ, составление, актуализация и верификация багов.

• Подготовка и ведение тестовой и проектной документации (чек-листы, тест-кейсы, описание сервисов).

• Взаимодействие с разработчиками, менеджерами проектов (PM), девопсами и представителями бизнеса.

Требования:

• Знание теории тестирования и опыт применения техник тест-дизайна.

• Опыт веб-тестирования и тестирования бэкенда.

• Опыт работы с SOAP-сервисами.

• Уверенные знания SQL на уровне написания простых SELECT-запросов.

• Навыки работы с инструментами Kibana или OpenSearch Dashboards.

• Владение Postman и SoapUI.

• Опыт работы с Jira или аналогичными таск-менеджмент системами, а также с Confluence.

• Базовые навыки работы с системами контроля версий (Git, GitLab).

• Дисциплинированность, ответственность, любознательность.

Преимуществом будет:

• опыт внедрения автоматизированного тестирования с нуля;

• уверенное знание Junit;

• опыт работы с Selenium;

• техническое образование;

• опыт программирования и автоматизации (JavaScript, Java);

• знание английского языка на уровне чтения технической документации

• Опыт работы с мок-сервисами.

• Опыт автоматизации тестирования.

• Начальные знания языков программирования Python или Java

Условия:

• Должностной оклад устанавливается по итогам собеседования в соответствии с профессиональными и личностными характеристиками соискателя и принятой в компании системой оплаты труда;

• Стабильная заработная плата, социальные и пенсионные отчисления, оформление на работу согласно Трудовому Кодексу РК;

• 5 дневная рабочая неделя, 8 часовой рабочий день

• Тимбилдинги, корпоративные мероприятия

• Корпоративный детский сад для сотрудников

• Долю в акциях компании