Мы – компания "ДНС Казахстан" – сеть магазинов цифровой и бытовой техники, а также часть крупной международной торговой сети, которая работает на рынках Казахстана, России, Беларуси и Кыргызстана.

Мы начали набор специалистов PHP Fullstack в команду разработки нашего сайта. Наша главная задача – дать клиентам новый пользовательский опыт, а бизнесу – возможность управлять изменениями на сайте.

Какие ожидания от кандидатов:

• Опыт разработки на PHP 7/8 от 1 года, в том числе с использованием фреймворков Yii2, Laravel.
• Опыт работы с JavaScript, HTML, CSS от 1 года.
• Опыт работы с ORM или SQL (PostgreSQL/MySQL/MS SQL), в том числе есть понимание принципов работы реляционных баз данных.
• Опыт использования Linux.
• Понимание паттернов проектирования, SOLID, DRY, ACID.
• Ответственность, проактивность и стремление к результату.
• Желание учиться новому, задавать вопросы и развиваться в области web-разработки.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Docker, Memcached, Redis, Elasticsearch, Kafka.

У нас есть задачи для специалистов всех уровней:

• Middle: автоматизация и оптимизация процессов, погружение в техническую часть потребностей бизнеса.
• Senior: сложные проекты, архитектура, оптимизация, наставничество (при желании).
• Для всех: интеграция геораспределенных информационных систем с применением различных технологий (HTTP, gRPC, шина Apache Kafka).

Технологический стек:

• PHP версии 8.3.
• Ядро сайта, построенное на фреймворке Yii2.
• СУБД PostgreSQL.
• Elasticsearch, Redis.
• Инстансы Apache Kafka для интеграции между системами.
• Серверы с ОС Ubuntu и использованием Docker.
• Git и GitLab для хранения и версионирования исходных кодов.

Основные задачи:

• Разработка новой функциональности сайта по задачам из бэклога.
• Разработка модулей интеграции с внутренними системами учета и внешними информационными системами (банки, кредитные сервисы, маркетплейсы).
• Адаптация архитектуры и алгоритмов приложения под новые требования бизнеса.
• Межкомандное взаимодействие для реализации продутов.

Что мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату: от 600 000 до 1 000 000 тенге на руки.

• Масштабные проекты по развитию интересной и сложной экосистемы корпоративных информационных систем.

• Автоматизацию направления онлайн-обслуживания клиентов компании.

• Прозрачную и понятную систему для повышения уровня компетенций и заработной платы.

• Профессиональный рост, работу с опытным наставником, обмен знаниями.

• Техническую базу знаний, видео и специализированную литературу.

• Разработку по стандартам и выстроенные рабочие процессы.

• Реальную возможность влиять на процессы и развитие компании. У нас нет бюрократии.

• Спокойную атмосферу с понятными принципами и ценностями.

• Культуру, нацеленную на результат.

А еще:

• График работы офисный с 9:00 до 18:00 часов без переработок.
• Гибридный формат работы после успешного прохождения испытательного срока.
• Официальное трудоустройство в соответствии трудовым кодексом РК.
• Комфортное рабочее место со всей необходимой техникой.
• Открытые коммуникации.
• Лояльное отношение к дресс-коду.
• Возможность покупать товар в наших магазинах по специальной цене для сотрудников.
• Ежегодную новогоднюю выплату.

Кандидатов оцениваем по знаниям и навыкам. Заработную плату и план роста обговариваем после собеседования при предложении оффера.

Мы всегда даем обратную связь в установленные сроки.

В процессе работы заработная плата может стать выше указанной в вакансии вилки.

Присоединяйтесь и становитесь частью нашей команды!