Обязанности:

• Разработка годового календаря мероприятий (B2B).
• Формирование концепции мероприятий под цели бизнеса (бренд, лидогенерация, PR, HR, партнерства).
• Бюджетирование мероприятий, контроль затрат и рентабельности.
• Постановка задач команде и контроль сроков (Agile / Waterfall).
• Курирование всех этапов: от идеи и концепции до постанализа.
• Работа с подрядчиками: площадки, техническое обеспечение, дизайн, кейтеринг и др.
• Взаимодействие с партнерами, спикерами, клиентами, VIP-гостями.
• Построение и развитие команды: подбор, мотивация, обучение.
• Внедрение KPI, процессов, регламентов, шаблонов.
• Внедрение стандартов проведения мероприятий.
• Сбор обратной связи, пост-отчеты, анализ эффективности мероприятий (NPS, ROI, вовлеченность).

Требования:

• Опыт организации деловых мероприятий от 3 лет, в том числе на позиции руководителя — от 1 года.
• Управление командой и подрядчиками.
• Навыки бюджетирования, тайм-менеджмента, стрессоустойчивость.
• Опыт проведения мероприятий 50–500+ человек.
• Знание современных ивент-форматов (форумы, бизнес-завтраки, закрытые клубные встречи, конференции, product launches и др.)

Личные качества

• Лидерские качества, системность, гибкость мышления.
• Высокий уровень ответственности и вкуса.
• Умение быстро ориентироваться и принимать решения.

Условия:

• Оформление согласно ТК / ГПХ / самозанятость (по договоренности).
• Возможности роста и участия в федеральных / международных проектах.
• Гибкий график при высоком уровне самостоятельности.