Компания "АРМГРУПП/КАРТЕХПЛАСТ" работает на рынке более 20 лет. Деятельность - компании продажа строительных материалов. Наша компания представлена в 16 городах Казахстана.

Ежедневно менеджеры по закупу трудятся, чтобы привести качественный товар по приемлемым ценам, наполнить склады товаром, менеджеры на торговых точках привлекают клиентов и оформляют документы. заведующие складом ведут учёт товара и организуют порядок на складе, рабочие склада поддерживают порядок и готовят товар к быстрой выдаче клиенту.

Каждый из сотрудников и клиентов для нас важен и ценен. За годы существования компании больше 20 сотрудников ушли на пенсию, больше 40 сотрудников вышли в декрет и часть из них уже успешно вернулась на работу.

Если прочитав о нашей компании и работе Вам интересно как попасть в нашу команду прочитайте дальше и может Вы тот сотрудник, который нам нужен, а мы компания, которая нужна Вам. В данный момент нам нужен заведующий складом в торговую точку города Астана.

Мы предлагаем:

1. Позитивный коллектив.

2. Пятидневную рабочую неделю.

3. Отдых в праздничные дни.

4. Дополнительные дни к отпуску.

5. Ежемесячные премии.

6. Карьерный рост.

Что мы ожидаем от Вас:

1. Пунктуальность.

2. Аккуратность.

3. Физическую выносливость.

4. Умение работать в коллективе.

За что платим заработную плату:

1. Организованную работу склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.

2. Сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.

3. Контроль за наличием и исправностью противопожарных средств, состояния помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.

4. Отборку и отпуск товара для клиентов.

5. Умение организовать проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда.

6. Помощь менеджеру при поиске клиентов, ведение телефонных переговоров

7. В случае отсутствия менеджера оперативно отпустить клиента, выписав все необходимые документы