Painter / Маляр

Department Support Services Division Job Type Administrative Applicant Type Citizens of Kazakhstan Type of Position Full-Time Closing Date Jun 26, 2025

Университет КИМЭП в поисках соискателей на следующую вакантную позицию:

Должность: Маляр

Департамент: Административно-технический

Отдел: Хозяйственное Управление

Непосредственный руководитель: Директор отдела Хозяйственного Управления

Цель учреждения данной позиции:

выполнять весь объем малярных, отделочных работ порученных директором ХОЗУ; выполнять подготовительные отделочные работы, левкас, штукатурку и заделку небольших отверстий; бережно и рационально расходовать материал; маляр несет ответственность за сохранность доверенных ему материальных ценностей, необходимых для выполнения своих обязанностей ( инструмент, материалы); при выполнении отделочных и ремонтных работ бережно относиться к мебели, оборудованию и др. имуществу института, оберегая его от загрязнения и попадание красок, клея и др. материалов, после выполнения работ убирать свое рабочее место от строительного мусора, пыли и оснастки; выполнять ремонтно-строительные работы по монтажу при ремонте зданий и сооружений КИМЭП, владеть смежными строительными специальностями (плотник, бетонщик, рабочий); иметь навыки выполнения работы по ремонту кровель, козырьков, навесов; знать и выполнять правила техники безопасности и правила пожарной безопасности; выполнять экстренные, разовые работы по распоряжению директора ХОЗУ, не оговоренные должностными обязанностями, но необходимые для нормальной работы других служб КИМЭП.

Минимальные навыки:

иметь навыки наклейки обоев и других рулонных отделочных материалов; знать химический состав малярных красок, колеров, пигментов, сухих красок; уметь составлять и подбирать колер определенного, конкретного цвета; иметь навыки применения сухих отделочных смесей; иметь навыки работы с электро инструментом;

Предпочтительные навыки: Умение работать в команде, специализированное образование, навыки работы по смежным специальностям.

Отклики принимаются до 26 июня 2025 года включительно или до найма сотрудников

-через данный HR портал (нажмите на конпку "Apply" вверху).

Просим указать ваши ожидания по заработной плате в тенге на руки в форме отклика.