1) Поиск новых строительных проектов
2) Развитие арендного бизнеса опалубки
3) Реализация проекта на всей стадии, от знакомства с клиентом, до приемки оборудования из аренды
4) Отгрузка и учет продукции со склада
5) Проведение супервайзинга по оборудованию для строительных компаний
6) Прием оборудования со строительных объектов. Решение вопросов по своевременной оплате
7) Ведение и анализ аналитики базы данных существующих проектов
8) Коммуникация с клиентами по всем вопросам, касающимся инженерной поддержки и предоставленных проектов
9) Повышение лояльности клиентов посредством регулярного диалога о качестве и своевременности предоставляемых услуг
Требования:
1) - Высшее техническое, предпочтительно строительное образование
2) - Умение вести сложные переговоры. Владение техниками продаж, закрытия сделок
3) – Аккуратность, пунктуальность, ответственность
4) - Хорошие коммуникативные и презентативные компетенции, показывающие готовность и желание кандидата вести проектные продажи самостоятельно
5) -Лидерские качества
6) - Умение читать и обсуждать техническую документацию со специалистами
Дополнительные (необязательные) требования к кандидату:
1) – Русский и казахский разговорный и выше, английский - будет плюсом
2) – способность вести несколько проектов одновременно
3) - умение планировать работу самостоятельно
4) – самомотивация
Условия:
1) - Работа в молодой динамичной европейской компании, лидере в своем секторе рынка
2) - Возможность развивать свои профессиональные навыки и повышать компетенции
3) - Регулярная оплата труда, согласно договоренности
4) - Командировки по региону ответственности
5) - Хом офис в Шымкенте
6) - Условия труда, согласно КЗОТ
7) - Оклад ежемесячно + бонус, привязанный на 80% к собственным продажам и маржинальности, на 20% к показателям команды