В дочерней организации АО AMF Group, в сфере агробизнеса, расположенного в Бурабайском районе открыта вакансия:

Вакансия: Менеджер по развитию бизнеса (Сельхоз/агросектор)
Локация: Бурабайский район, село Катарколь
Тип занятости: Полная

Обязанности:
• Разработка и реализация стратегии развития сельхоз направления (тростник, масличные, зерновые, бобовые культуры);
• Анализ рынка (внутреннего и экспортного), выявление точек роста, оценка маржинальности по культурам;
• Поиск новых каналов сбыта, рынков, партнеров (переработчики, трейдеры, экспорт);
• Управление проектами по запуску или расширению сельхозпроизводства: от идеи до реализации (в т.ч. инвестиционные расчеты, бизнес-кейсы);
• Взаимодействие с агрономической службой, логистикой, маркетингом и финансами для комплексной оценки проектов;
• Разработка и внедрение KPI для отслеживания эффективности и роста направления;
• Мониторинг цен, субсидий, программ поддержки, новейших агротехнологий;
• Представление компании на профильных мероприятиях, выставках, отраслевых встречах.

Требования:
• Высшее образование в области агрономии, агробизнеса, экономики или смежных дисциплин;
• Опыт работы в сфере агробизнеса не менее 5 лет, из них минимум 2 года — в роли бизнес-девелопера / руководителя проектов / категорийного менеджера / директора направления;
• Глубокое понимание одного или нескольких направлений: подсолнечник, рапс, лен, пшеница и др.;
• Навыки анализа юнит-экономики и построения бизнес-моделей;
• Опыт взаимодействия с фермерами, производителями, трейдерами, агрохолдингами;
• Умение выстраивать эффективные цепочки создания стоимости (от поля до рынка);
• Готовность к командировкам и выездам на хозяйства;
• Стратегическое мышление, инициативность, ориентация на результат.

Будет плюсом:
• Опыт в масштабировании или запуске новых сельхозкультур / продуктов;
• Наличие базы поставщиков и/или покупателей в РК или за рубежом;
• Знание современных подходов в агро-цифровизации
• Английский язык (чтение документации, общение с зарубежными партнёрами).

Мы предлагаем:
• Участие в масштабных проектах по развитию агросектора
• Динамичную, гибкую рабочую среду с возможностью влиять на стратегию;
• Конкурентоспособную заработную плату + бонусы по результатам развития направления;
• Поддержку команды и доступ к инфраструктуре холдинга.