• Организация и контроль работы регионального представительства компании;
• Выполнение целей продаж и валовой маржи техники, запасных частей, сервиса, агро-менеджмента;
• Развитие и расширение клиентской базы в регионе;
• Обеспечение высокого уровня обслуживания и удовлетворенности клиентов;
• Повышение лояльности клиентов через внедрение совместных программ развития;
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами и по крупнейшим сделкам;
• Анализ рынка сельскохозяйственной техники в регионе, прогнозирование продаж;
• Формирование и управление спросом, реализация маркетинговых мероприятий;
• Управление дебиторской задолженностью и прямыми расходами представительства;
• Управление персоналом, наймом, обучением, развитием, эффективностью, увольнением;
• Подготовка отчетности о работе регионального представительства;
• Административное управление и взаимодействие с местными гос. органами.

Требования:

• Опыт В2В продаж (личных / управление командой продаж);
• Управление персоналом;
• Владение Microsoft Office, CRM, Power BI (желательно);
• Финансовая грамотность (продажи, валовая маржа, чистая маржа, дебиторская задолженность;
• Опыт в агробизнесе желателен (агрономия, техника, средства защиты растений, переработка), но не обязателен;
• Командировки до 50% времени.

Условия:

• При собеседовании.