Мы - являемся динамично развивающимся МФО в Казахстане и считаемся одним из лидеров рынка автозалогового кредитования. Наша компания имеет широкую филиальную сеть и представлена в 15 основных городах нашей страны.

Сейчас мы являемся одними из лидеров на рынке Казахстана, и основа успеха нашей компании – это наши сотрудники.

Наша команда – это амбициозные, ориентированные на результат люди, руководствующиеся принципами командной работы и успеха.

Цель вакантной должности: Продвижение компании на рынке города Алматы;

Обязанности:

• Участие в процессе кредитования;
• Операционное управление филиалом (несколько точек продаж по городу);
• Развитие продаж в вверенном регионе;
• Привлечение клиентов и выполнение плана;
• Создание эффективной команды (обучение, развитие, работа со штатом, удержание эффективности каждого сотрудника);
• Координация работы и взаимодействия всех сотрудников филиала;
• Обеспечение рекламно-информационными, хозяйственными запасами в отделениях;
• Анализ рынка, оценка возможности развития;
• Участие в разработке продукта;
• Привлечение агентов;
• Проведение промо-активностей.
• Контроль кассовой дисциплины;
• Работа с банком от имени ТОО.

Основные компетенции:

• Предпринимательство;
• Ориентация на результат;
• Инициативность;

Требования:

Обязательные:

Образование – высшее экономическое / финансовое / по направлению управления или бизнеса

Опыт работы – в финансовых, банковских организациях в подразделениях кредитования и продаж – не менее 3 (трех) лет; имеющий опыт работы на руководящей должности – не менее 2 (двух) лет;

Преимущество кандидата:

Образование – наличие степени магистра в экономике, финансах, делового администрирования или маркетинга;

Опыт работы – имеющее опыт работы с МСБ и с просроченной задолженностью;

Дополнительно – свободное владение английским языком.

Условия работы

• Комфортное рабочее место
• Возможность карьерного развития
• 24 дня оплачиваемого отпуска и другие корпоративные мероприятия
• 6-тидневная рабочая неделя;
• Конкурентная фиксированная заработная плата + переменное вознаграждение по KPI