Мы международная IT-компания. Наш продукт продается в Китае, Аргентине, Бразилии, США и ряде других стран.
Сейчас мы находимся на ключевом этапе закладки архитектуры для новой современной версии нашего ПО - Kickidler 2.0: создаём основу, которая позволит выдерживать большие нагрузки, обеспечит гибкость и удобство для дальнейшего развития продукта.
Чем предстоит заниматься:
Участвовать в разработке и внедрение новых процессов в компании, развитие офиса с 0;
Участвовать в проекте получения ИТ аккредитации, гранты, льготы для компании;
Исполнение стратегии компании, участие в формировании/корректировке стратегии;
Планирование и исполнение, контроль задач и процессов, достижение ожидаемых результатов.
Что ожидаем:
Опыт работы в качестве Директора по развитию;
Опыт проектного управления;
Развитые навыки коммуникации, кросс-функционального взаимодействия, про-активность, гибкость и бизнес-ориентированное мышление.
Опыт работы в продуктовых IT компаниях;
Мы предлагаем:
Гибридный формат работы с периодическими командировками в Москву;
Гибкий рабочий график, 5/2;
Оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней в год;
Sick day в течение года, по согласованию с руководителем;
У нас гибкие процессы и мы открыты ко всему новому и полезному;
Участие в тимбилдингах, корпоративных вечеринках и других мероприятий.