Введение штатных расстановок;
Введение учёта рабочего времени;
Отчётность по текучести;
Работа по подбору и отбору квалификационных специалистов;
Контроль проведение аттестации;
Оформление приёма, увольнение, кадровых перемещении;
Проведение систематических анализов по кадрам предприятия;
График отпусков;
План по обучению персонала
Работа с программой енбек.кз;
Работа с программой СУР, ЕСИЗ, СУД, Енбек.кз
Работа с программой 1С 8,3 и 8,2, и ЗУП
Оформление трудовых отпусков;
Оформление всех социальных отпусков;
Решение кадровых спорных вопросов касательно по ТК РК.