Ищем HRD – топ-менеджера по управлению персоналом в сфере оптики.
Обязанности:
строить систему внутри компании;
умеет вести коммуникацию с сотрудниками компании;
опыт работы в сфере найма не больше 2-3 года;
знает как внедрять систему и имеет понимание в системе обучения для сотрудников;
контроль над сотрудниками;
умеет внедрять систему мотиваций;
проводит анализ команды и составляет план;
понимание в корп.культуре;
умеет составлять профиль кандидата
опыт работы в сфере найма обязательно;
повышение квалификаций;
имеет видение в форматах тестирования;
сильная коммуникация;
эмпатия, индивидуальный подход
график работы: 5/2 с 10:00 до 18:00. Работа в офисе;
ТК РК официальное трудоустройство;
плюсом все социальные пакеты и другие плюшки;
заработная плата: 1.100.000тг