-Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям ;

-Расчеты использования межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов по труду, а также местных норм, рассчитанных на основе технических данных о производительности оборудования;

-Проведение анализа затрат рабочего времени при применении наиболее производительных приемов и методов организации труда;

-Контроль состояния нормирования труда в подразделении, правильности применения норм труда;

-Проведение работы по улучшению их качества, обеспечению равной напряженности норм на однородных работах, выполняемых при одинаковых организационно-технических условиях;

-Проведение работы по своевременной замене новыми, более прогрессивными , по мере внедрения организационно-технических мероприятий

-Определение численности работников, выявление отклонения фактической численности от нормативной и причины отклонений;

-Расчет заработной оплаты, премий, других начислений, учет фактических отработанных часов, учет не доработанных часов, выявление несоответствий по начислениям, сверка расчетов с бухгалтерией;

• высшее экономическое, финансовое - образование;
• опыт работы экономистом по нормирование труда и оплате труда более 3-х лет

• оформление Трудового договора согласно ТК РК;
• график работы 5/2;
• развозка в черте города;
• социальный пакет