Обязанности:

• Поиск и привлечение новых платежных решений и провайдеров;
• Ведение переговоров с провайдерами по вопросам комиссионных вознаграждений и условий сотрудничества;
• Подготовка, согласование и контроль подписания договорной документации с контрагентами;
• Организация и контроль процесса интеграции новых платежных методов и провайдеров;
• Проведение тестирования ранее интегрированных платежных методов на предмет корректности функционирования;
• Ежедневный мониторинг и анализ эффективности работы различных платежных систем;
• Регулярное взаимодействие с юридическим отделом по правовым вопросам, связанным с платежными операциями;
• Разработка и внедрение стратегий, направленных на оптимизацию комиссионных расходов провайдеров;
• Исследование рынка с целью выявления и внедрения новых методов проведения платежей;
• Организация и проведение A/B-тестирований для оценки эффективности различных платежных решений и гипотез;
• Формирование и проверка различных гипотез, направленных на улучшение платежных процессов.

Требования:

• Опыт работы с платежными системами и провайдерами (PSP, агрегаторы, банковские шлюзы и т.п.);
• Знание ключевых принципов работы онлайн-платежей, мерчант-аккаунтов, комиссионной логики;
• Уверенные навыки ведения переговоров и согласования коммерческих условий;
• Опыт подготовки, согласования и сопровождения договорной документации;
• Понимание технической стороны интеграции платежных решений (будет плюсом опыт взаимодействия с разработкой);
• Опыт тестирования и контроля корректности работы платежных методов;
• Навыки проведения анализа данных и построения отчетности по эффективности платежей;
• Опыт взаимодействия с юридическим отделом по вопросам финансовых операций;
• Умение формулировать и проверять гипотезы, работать с A/B-тестированием;
• Аналитический склад ума, системное мышление и ориентация на результат.

Условия:

• Современные и комфортные условия труда в уютном офисе c графиком работы 5/2 (начало рабочего дня с 8/9/10, продолжительность рабочего времени - 8 часов + 1 час обеденный), а также возможность работы по гибридному графику после прохождения ИС;
• Внутреннее обучение в компании, а также внешнее обучение по согласованию с руководителем;
• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по итогам полугодия;
• Интересные задачи и проекты;
• Кафетерий бенефитов;
• Развитая корпоративная культура (подарки к дню рождения и на праздники, тимбилдинги, корпоративы, пицца-пати и другие мероприятия);
• Получение большого опыта, а также развитие в крупной инновационной и быстро развивающейся компании с возможностью карьерного роста
• Высокий уровень свободы в работе;
• Гибридный формат изначально, с возможностью полного удалённого формата после испытательного срока.