red_mad_robot — технологическая компания с экспертизой в запуске цифровых продуктов и новых бизнесов. Включает red_mad_robot AI — центр исследований и разработки ИИ-решений.
Наша экспертиза охватывает весь цикл создания цифровых продуктов: от проведения исследований и консалтинга до разработки и запуска на рынок. Мы создаём AI-решения, строим цифровые сервисы и целые экосистемы, а также поддерживаем технологические стартапы.
Наша миссия — соединить человека и технологии для созидания и развития. Мы ищем и находим идеи, проверяем гипотезы и придумываем концепции, чтобы продукты приносили бизнесу результат, а инновации создавали будущее, в котором всем нам захочется жить.

red_mad_robot в фактах:
100+ проектов за 16 лет работы;
120+ наград в мировых и российских диджитал-конкурсах и рейтингах;
Стабильно входим в списки лучших работодателей: Forbes в 2024, Хабр в 2023, HeadHunter в 2022 году;
650+ роботов в команде;
3 страны присутствия;
9 офисов в России и по всему миру.

Ищем в нашу команду Flutter разработчика. Вместе мы запустим нео-банк по уникальной модели business builder.

Что ты будешь делать:

• Проектировать архитектуру приложения и отдельных фич;

• Взаимодействовать с сетевыми протоколами (HTTP/HTTPS, WebSocket) и REST API;

• Применять знания state management-подходов на практике;

• Писать unit и widget тесты;

• Работать в команде, взаимодействовать с дизайнерами, аналитиками и бэкенд-разработчиками.

От тебя:

• Опыт коммерческой разработки на Flutter от 2 лет;

• Уверенное знание ООП, шаблонов проектирования и принципов чистого кода

• Знание Bloc, Riverpod, Provider и др.

• Тесное взаимодействие с CI/CD и системами контроля версий (Git, GitLab / GitHub).

Будет плюсом:

• Опыт нативной разработки (Kotlin / Swift) будет плюсом;

• Опыт с Clean Architecture;

• Опыт разработки банковских приложений.

Чего ждать от роботов:

• Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь. Влиться и освоиться тебе поможет ментор. Позже ты тоже сможешь стать ментором для других;
• Развитие — наш пунктик: берёмся за сложные задачи, которые нас продвинут. Проводим школы и интенсивы, чтобы прокачаться. Зовём интересных гостей для развития кругозора;
• Всё по-честному: у нас белая зарплата и оформление в штат с первого дня, ДМС с хорошими условиями через 3 месяца работы;
• И телу приятно: гибридный формат в нашем коворкинге в Астане, а также есть офис в Алматы, который можно посещать.