Korzinka — ведущий розничный ритейлер Узбекистана с более чем 150+ магазинами в 11 регионах, среди которых супермаркеты Korzinka, Korzinka Mahalla, Smart, Korzinka Biznes и онлайн-сервис Korzinka Go. Наша команда состоит из профессионалов с образованием из ведущих мировых университетов, таких как Stanford University, Nanyang Technological University, Putra Malaysia University, а также с опытом работы в таких компаниях, как Big Four, Leroy Merlin, МВидео, Эльдорадо, X5 Group, Yandex и Avito.

На данный момент мы в поисках специалиста по SAP (SAP ММ/SAP SD). Ключевая миссия — обеспечивать настройку, оптимизацию и поддержку модулей SAP ММ и SAP SD, разрабатывать функциональные спецификации и интеграции, а также внедрять новые функциональности для эффективного управления материальными потоками и продажами.

Функциональные задачи:

• Анализ требований бизнеса и разработка функциональных спецификаций для модулей SAP ММ и SAP SD;
• Конфигурирование и настройка системы SAP ММ и SAP SD в соответствии с требованиями компании;
• Участие в планировании, разработке и внедрении новых функциональностей в SAP ММ и SAP SD;
• Поддержка и оптимизация текущих процессов управления материальными потоками и продажами в SAP ММ и SAP SD;
• Разработка и поддержка интеграций между модулями SAP ММ, SAP SD и другими системами;
• Подготовка отчетов и аналитических инструментов на платформе SAP ММ и SAP SD.

Для нас важно:

• Подтверждённый опыт работы с SAP ММ и SAP SD;
• Понимание ключевых бизнес-процессов в управлении материальными потоками и продажами;
• Глубокое понимание конфигураций и функциональных возможностей SAP ММ и SAP SD;
• Опыт в разработке и оптимизации процессов в SAP ММ и SAP SD;
• Умение разрабатывать и поддерживать интеграции между SAP ММ, SAP SD и другими системами;
• Опыт в создании отчетов и аналитических инструментов на платформе SAP ММ и SAP SD;
• Понимание концепций и принципов баз данных в контексте SAP.

У нас вы найдёте:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес с ресурсами для создания лучшего продукта на рынке Retail;
• Ежегодные премии по итогам Performance Review;
• Свободу от дресс-кода и культуру, способствующую росту и развитию;
• Масштабные таунхоллы, яркие корпоративные мероприятия, регулярные митапы, тимбилдинги, корпоративную библиотеку и активные сообщества;
• Tech talks и demo-дни для обмена опытом;
• Партнёрские программы по обучению иностранным языкам и прокачке скиллов от Skillbox, Geekbrains и SkillFactory;
• Карта лояльности с 10% кешбэком на покупки в сети Korzinka;
• Performance Review дважды в год для системного развития;
• Программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
• Referral бонусы за рекомендации сотрудников;
• Поддержку ментора для быстрой адаптации новых сотрудников.