Здравствуй, наш будущий коллега!

Наша компания, ECL создает будущее для студентов, помогая им поступить зарубеж.

Что мы продаем?

- 100% гарантию поступление в зарубежные университеты по договору

- Средняя поступаемость в ТОП-100 вузов мира с гарантией

- Продукт, в который ты будешь верить!

Только за последние 3 года мы помогли нашим клиентам выиграть более миллионы $ грантов

Наша большая цель — помочь взрастить поколение школьников, которые изменят наш МИР и СТРАНУ через обучение в топовых зарубежных университетах.

За 3 года работы у нас не было ни одного возврата от клиентов. 100% наших клиентов поступили в желаемые ВУЗы со средним рейтингом ТОП-100 МИРА. Вы можете проверить это в интернете. Это позволяет сделать вывод, что у нас прекрасная репутация перед клиентами и очень качественный продукт.

Почему открыта вакансия:

Мы настроили поток маркетинга и научились генерить лиды и наняли продавцов, которых полностью обучили продавать и показывать целевые конверсии. А сейчас мы в поиске руководителя отдела продаж на действующую команду.

Сейчас, поступление за рубеж пользуется большим спросом и рынок показывает рост из года в год. Поэтому наши услуги особенно востребованы.

Можно даже сказать, что у нас сейчас сезон. Вдобавок, мы постоянно прокачиваем Отдел Продаж пользуясь консалтинговыми услугами экспертов. У нас есть деньги на рекламу, на зарплату и развитие.

Кого мы ищем:

Мы ищем сильного, заряженного, амбициозного РОПа, который возьмет под себя сформированную команду и побьет все наши рекорды по продажам!

Поскольку наши клиенты принимают решение о работе/не работе с нами глядя на наших продавцов-экспертов в поступлении, сравнивая с 3-4 ведущими конкурентами — мы обязаны работать только с самыми сильными специалистами в области.

Вас будет ждать серьезный отбор, но мы позаботились о том, чтобы создать лучшие условия на рынке.

Что предстоит делать?

• Выстроить отношения с командой;
• Выучить продукт и уметь его продавать;
• Мотивировать и развивать команду;
• Постановка и контроль выполнения финансового плана продаж
• Ведение, формирование отчетностей по продажам РНП и другие
• Нанимать людей в Отдел Продаж по мере увеличения объемов выручки
• Работать с 2-х уровневым отделом продаж
• Проводить планерки и контролить выполнение KPI менеджеров
• Координация с отделом маркетинга на окупаемостью рекламы
• Контроль работы со сделками в СРМ
• Что мы вам предлагаем на этой работе:
• Среднемесячный доход: 600.000 -1.500.000 тенге (оклад + процент)
• Выплаты зарплаты 1 раз в месяц;
• Возможен карьерный рост в:
• коммерческого директора

Что получаете от нас?

• За достижение рекордов мы выплачиваем премии;
• Выстроенная воронка найма для поиска и трудоустройства продавцов;
• Создана система обучения новых продавцов (папки, регламенты, видео, тесты);
• Внедрены отчетности и таблицы контроля ОП (ССП, РНП, Аналитика рекламы);
• Работаем на AmoCRM (имеются технические специалисты, которые всегда готовы помочь с интеграциями)
• График работы 6/1 с 10:00 до 20:00;
• Постоянные обучения от владельца компании и партнеров;
• Вы будете проходить все наши программы и курсы от экспертов по продажам, управлению, маркетингу, чтобы стать самым топовым специалистом;
• Продукт, за который не стыдно перед клиентами;
• Молодая профессиональная команда;
• Работа с сильными руководителями;

Кого мы ищем?

• Ропа с опытом построения Отдела Продаж с объемом выручки от 60млн тенге в месяц
• Также если вы были тим лидом, выстраивали команду, которая генерила от 40млн тенге выручки. Мы готовы вас рассмотреть и дополнительно обучить
• Опыт работы в продажах услуг образовательных продуктов ( образование за рубежом, доп образование для школьников и абитуриентов, трудоустройство за рубежом, образовательные курсы)
• Умение управления 2-х уровневым ОП