1. Требования к квалификации:

1. Образование: Высшее финансовое (бухгалтерский учет и аудит).
2. Стаж: Опыт финансово-бухгалтерской работы не менее 5 лет.

2. Необходимые практические навыки:

• Глубокое знание законодательства Республики Казахстан в сфере бухгалтерского учета и отчетности, включая нормативные документы контрольно-ревизионных и финансовых органов.
• Знание основ гражданского, финансового, налогового, трудового законодательства РК, правил пенсионного обеспечения.
• Понимание хозяйственно-финансовой деятельности филиалов и правил расчетов с дебиторами и кредиторами.
• Знание порядка списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности, правил проведения инвентаризаций и составления бухгалтерских балансов и отчетности.
• Владение современными средствами вычислительной техники, прикладными программами для налоговой и бухгалтерской отчетности.
• Знание международных и национальных стандартов финансовой отчетности, экономики, организации производства, труда и управления.
• Знание правил безопасности, охраны труда и пожарной безопасности.
• Умение кратко и аргументированно излагать свои мысли, понимать главные перспективы работы филиала, объективно оценивать ситуацию.

Главный бухгалтер филиала проходит аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном внутренними документами Общества.

3. Трудовые (должностные) обязанности:

1. Организация бухгалтерского учета филиала на основе законодательства РК и принципов, установленных уполномоченными органами.
2. Текущее руководство бухгалтерией: разработка структуры, штатного расписания и должностных обязанностей сотрудников.
3. Обеспечение функционирования системы менеджмента качества филиала в пределах полномочий.
4. Формирование информационной системы бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, предоставление отчетности внутренним и внешним пользователям.
5. Контроль своевременного и точного отражения всех хозяйственных операций на счетах бухгалтерского учета.
6. Обеспечение правильного оформления первичных документов, ведение регистров бухгалтерского и налогового учета.
7. Контроль выполнения смет расходов, учет имущества, обязательств, основных средств, ТМЦ, денежных средств, издержек производства.
8. Организация и проведение инвентаризаций, документальное подтверждение наличия, состояния и оценки имущества и обязательств.
9. Соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины, сметы расходов.
10. Контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью, платежной дисциплиной.
11. Предотвращение образования нереальных сумм, просроченной задолженности, истечения сроков исковой давности.
12. Проведение сверок взаиморасчетов с налоговыми органами, поставщиками и покупателями.
13. Контроль законности списания с баланса основных средств, ТМЦ, дебиторской задолженности и иных потерь.
14. Контроль расходования фонда оплаты труда, правильности расчетов по зарплате.
15. Организация системы внутреннего контроля, соблюдение порядка документооборота и защита данных от несанкционированного доступа.
16. Экономический анализ деятельности филиала, выявление и предупреждение потерь, недостач, непроизводительных расходов.
17. Перечисление налоговых обязательств и разного рода взносов/отчислений в установленные сроки.
18. Формирование и своевременная сдача бухгалтерской, налоговой и иной отчетности в отдел бухгалтерского учета Общества и государственные органы.
19. Методическая помощь руководителям подразделений, консультирование по бухгалтерскому учету, отчетности и анализу хозяйственной деятельности.
20. Обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление и передача их в архив.
21. Проведение регулярного обмена и архивации базы «1С-бухгалтерия» с Обществом.
22. Проведение технической учебы для работников бухгалтерии (учет, аудит).
23. Внесение предложений по учетной и налоговой политике Общества при необходимости.
24. Взаимодействие с отделом бухгалтерского учета Общества и другими филиалами по вопросам учета.
25. Выполнение распоряжений и указаний директора филиала и главного бухгалтера Общества.
26. Осуществление руководства сотрудниками бухгалтерии филиала.
27. Выполнение разовых заданий руководства и главного бухгалтера Общества в установленные сроки.
28. Соблюдение конфиденциальности финансово-хозяйственной информации филиала и Общества.
29. Соблюдение правил безопасности, охраны труда, пожарной безопасности и служебной этики.
30. Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины.