Обязанности:

• Рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов в области здравоохранения;
• Координация работы по рассмотрению проектов нормативных правовых актов в Ассоциации: рассмотрение проектов, направление проектов в согласующие структурные подразделения и сотрудникам, контроль исполнения сроков рассмотрения проектов нормативных правовых актов, подготовка ответов и заключений в инициирующие государственные органы, контроль принятия государственными органами и государственными организациями предложений и замечаний Ассоциации;
• Взаимодействие с государственными органами, НПП, и иными организациями по вопросам разработки и согласования проектов нормативных правовых актов Республики Казахстан;
• Участие в совещаниях, круглых столах, семинарах по вопросам деятельности Ассоциации;
• Мониторинг изменений в законодательстве Республики Казахстан;
• Сбор и направление документации в государственные органы (подготовка заявок, заявлений и других документов необходимых для осуществления деятельности Ассоциации);
• Оказание правовой помощи структурным подразделениям и работникам;
• Ведение деловой переписки;
• Контроль сроков исполнения внутренних приказов и поручений руководителя, выполнение отдельных служебных поручений, подготовка документов и информации, необходимых для работы руководителя;
• Выполнение работы по подготовке совещаний, протоколирование принятых решений органов Ассоциации.

Требования:

• Высшее юридическое образование. Желателен опыт работы в медицинских компаниях, ассоциациях;
• Опыт разработки проектов нормативных правовых актов Республики Казахстан;
• Знание законодательства Республики Казахстан о правовых актах, Кодекса РК «О здоровье народа и системе здравоохранения» и его подзаконных актов;
• Знание государственного и русского языков;
• Развитые навыки устной речи и деловой переписки, знание основ документооборота и договорной работы, навыки работы с персоналом, умение самостоятельно находить решения для максимально эффективного достижения поставленной цели;
• Профессионализм, активность, стрессоустойчивость, организованность, пунктуальность, коммуникабельность, ответственность, исполнительность, способность поддерживать высокий ритм в работе, умение работать в команде;
• Опытный пользователь ПК.

Условия:

• Своевременная выплата заработной платы;
• Бесплатный «Check-up» (Чек-ап) для сотрудников (сдача анализов), 30% скидка для членов семьи;
• Трудовой отпуск 24 дня;
• Доплата за каждый отработанный год в компании;
• Льготы согласно Коллективного договора;
• Интересные задачи с дальнейшим профессиональным и карьерным ростом;
• Систему KPI, где можно будет отслеживать свою эффективность;
• Справедливое руководство;
• График работы: 5/2 09:00-17:00.