Внимание! Вакансия открыта до 17 марта включительно! Работа полностью удаленная.

Наша компания "Interaction Marketing" занимается разработкой сайтов и запуском рекламы в интернете. Мы приносим клиентам результат в виде повышения спроса на их продукцию и услуги.

Наша цель на ближайший год - закрепление позиций на международном рынке и развитие проектов в Турции, Китае и Южной Корее.

Почему открыта вакансия:

Средняя конверсия из презентации в закрытый договор – 90%. Да, прямым текстом: 9 из 10 встреч закрываются оплатой и постоянным продлением. Мы быстро растем и не успеваем обрабатывать входящий поток. Сейчас в компании нужен талантливый менеджер, который возьмет на себя обработку заявок, поиск и привлечение новых клиентов, а в совершенно недалеком будущем возьмется за строительство отдела продаж.

Чем вооружим менеджера?

Готово абсолютно всё: скрипты, коммерческие предложения, CRM-система, подробный сценарий проведения онлайн-встречи с клиентом.

Вооружаем всем инструментарием, который обкатали сами перед тем, как нанимать и выводить менеджера. Мы не банковский холдинг, у нас все просто и прозрачно. Сел и с первого дня начал зарабатывать, используя рабочую структуру и сценарии ведения клиента к оплате.

Мотивация прозрачнейшая. Оклад + % от каждой закрытой сделки. Рассчитываем каждую неделю в пятницу.

Мы предлагаем вам:

- Среднемесячный доход: от 200 000 тенге. (оклад + KPI), система бонусов за перевыполнение плана + каждую последующее продление клиента на следующий месяц будет оплачено менеджеру. Продлевает аккаунт менеджер, а зарабатываешь ты.

- Выплаты каждую неделю по итогам недели в пятницу. Срок в срок с первой же недели.

- Удаленная работа, график 5/2, с 11:00 до 20:00.

- Продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 90%.

- Выгоняем сотрудников в отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания.

- Вы будете проходить все наши программы и курсы по продажам, управлению, маркетингу общей стоимостью, чтобы стать топовым специалистом.

- Возможность карьерного роста за 4 месяца. Хотим взрастить РОПа с доходом от 400 000 тенге. В скором времени нужно будет собирать отдел. Если будет желание – такое желание приветствуется. Естественно, иной уровень материальной мотивации и заработной платы.

- Обучение и наставничество от руководителя

Что предстоит делать:
- Находить в интернете компании, связываться с ними в холодную и предлагать наши услуги (лидоруб).

- Обработка входящих теплых и горячих заявок.

- Холодный поиск клиентов и установление контакта.

- Работа по скрипту и квалификация клиентов.

- Согласование встречи между нашим экспертом и клиентом

- Проведение онлайн-аудитов

Что желательно иметь кандидату:

- Уверенное пользование ПК (Google Docs, любая CRM).

- Энергичность, эмпатия, душевность, уверенность в себе.

- Желание учиться и развиваться.

- Умение работать по скрипту, но при этом слышать клиента.

- Опыт работы в телефонных продажах.

Откликайтесь. Нечасто увидишь вакансию в которой предлагают заменеджерить с ростом зарплаты до 400.000 р в течении такого срока!

Вакансия открыта до 17 сентября включительно!

Откликайтесь с коротким сообщением о себе: как вас зовут, откуда вы, почему именно вы подходите для данной вакансии? - отклики без сообщения рассмотрены не будут.

Успехов и до встречи на собеседовании!