Подготовка локальных нормативных актов и других обязательных документов.
осуществлять поиск и подбор работников
оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;
заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки;
вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков;
выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
вести учет и проверку правильности оформления больничных. Заполнять соответствующие графы о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности;
знание 1 С 8.3, Енбек кз
Требования:
Опыт работы в роли HR от 1 года
Опыт в рекрутинге
Знание ТК РК
Грамотная речь
Навык командообразования
Условия:
Развозка
Бесплатный обед
График работы 5/2, с 08:00 до 17:00
Место работы : улица Капал батыра 116 А (Индустриальная зона Онтустик)