проведение мероприятий по формированию/ведению досье по банкам второго уровня/Банку развития/лизинговым компаниям/МФО
- обеспечение своевременного занесения информации по проектам конечных заемщиков в систему 1С
- осуществление мероприятий по своевременному заключению договоров и дополнительных соглашений по программам Фонда (по проектам субсидирования, гарантирования
- занесение данных в электронное кредитное досье
- ведение посткредитного обслуживания в части списания документов, предоставления актов сверок с МИО
- проведение мероприятий по прекращенным/возобновленным проектам в системе «Конфигурация 1С
проведение мероприятий по формированию/ведению досье по банкам второго уровня/Банку развития/лизинговым компаниям/МФО
- обеспечение своевременного занесения информации по проектам конечных заемщиков в систему 1С
- осуществление мероприятий по своевременному заключению договоров и дополнительных соглашений по программам Фонда (по проектам субсидирования, гарантирования
- занесение данных в электронное кредитное досье
- ведение посткредитного обслуживания в части списания документов, предоставления актов сверок с МИО
- проведение мероприятий по прекращенным/возобновленным проектам в системе «Конфигурация 1С
проведение мероприятий по формированию/ведению досье по банкам второго уровня/Банку развития/лизинговым компаниям/МФО
- обеспечение своевременного занесения информации по проектам конечных заемщиков в систему 1С
- осуществление мероприятий по своевременному заключению договоров и дополнительных соглашений по программам Фонда (по проектам субсидирования, гарантирования
- занесение данных в электронное кредитное досье
- ведение посткредитного обслуживания в части списания документов, предоставления актов сверок с МИО
- проведение мероприятий по прекращенным/возобновленным проектам в системе «Конфигурация 1С
Высшее экономическое/ финансовое
Стаж работы не менее 3 (трех) года в банке или финансовой организации
должен знать и применять действующее законодательство Республики Казахстан, в том числе регулирующее финансовую, банковскую и кредитную деятельность;
- знать порядок, основы и правила ведения и составления документов (договоров, отчетов, актов и т. п.). В случае перевода действующего работника Фонда (дополнительно к изложенному выше):
- должен знать нормативные документы Республики Казахстан, а также ВД Фонда по части субсидирования, гарантирования, грантов, ВД, регламентирующих работу подразделения администрирования в том числе распоряжения, приказы и другие документы руководителей Фонда, косвенно или напрямую касающиеся деятельности Подразделения администрирования