a) Опыт в роли РОПа (руководителя отдела продаж):

• Успешный опыт создания и масштабирования отделов продаж (включая найм, обучение, постановку KPI и мотивацию команды).

• Навыки автоматизации продаж: внедрение CRM (например, Bitrix24, amoCRM), скриптов, аналитики.

• Умение выстраивать воронки продаж для услуг детейлинга (от привлечения клиента до повторных продаж).

• Успешный опыт создания отдела продаж с нуля
• Глубокое понимание маркетинговых стратегий
• Навыки найма и обучения персонала

b) Операционное управление:

• Понимание логистики, управления запасами (например, расходники для детейлинга), себестоимости услуг.

• Опыт оптимизации процессов (например, сокращение времени на услуги без потери качества).

c) Базовые навыки маркетинга:

• Умение работать с маркетинговыми инструментами для генерации лидов (таргетированная реклама, email-рассылки, колл-центр).

• Понимание, как синхронизировать продажи и маркетинг (например, как конвертировать рекламные кампании в заявки).

Условия:

• Конкурентная заработная плата
• Премиальная система
• Возможность профессионального роста
• Современный офис
• Официальное трудоустройство