Казахстанская нефтесервисная компания примет на работу Инженера по комплектации оборудованием. Деятельность компании производство, ремонт, сервисное обслуживание, а также аренда/прокат УШГН, УШВН, УЭВН и УЭЦН для добычи нефти на месторождениях Республики Казахстан.

Обязанности:

Основные функции:

• взаимодействие с техническими службами компании и формирование потребности в оборудовании и запасных частях;
• поиск поставщиков, изучение новых предложений от поставщиков;
• проведение переговоров с поставщиками и согласование условий поставок;
• составление заказов поставщикам и отслеживание их выполнения;
• оформление сделки документально;
• периодические выезды к поставщикам и изготовителям оборудований и товаров, визуальный и технический контроль изготавливаемого оборудования и запасных частей;
• контроль соответствия закупаемого оборудования и запчастей с технической спецификацией;
• проведение приемочных испытаний на заводах изготовителей;
• контроль наличия товаров (запчастей) по своим товарным группам на складе в оптимальном количестве и ассортименте;
• консультирование менеджера по продажам, и при необходимости — покупателей по своей товарной группе.

Инженер по комплектации оборудованием должен знать:

• технические характеристики закупаемого оборудования и запасных частей;
• ассортимент, классификацию, характеристики и назначение закупаемого оборудования;
• текущую ситуацию на рынке закупок;
• принципы организации закупок;
• типовое содержание договоров купли-продажи и поставки, требования к их оформлению;
• методы, стратегию и тактику ценообразования;
• этику делового общения и правила установления деловых контактов;
• методы обработки информации с использованием средств коммуникации и связи, компьютеров;
• основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса;
• основы гражданского законодательства РК и нормативные правовые документы в объеме, нужном для выполнения должностных обязанностей;

Образование и навыки:

• Бакалавриат в нефтегазовом инжиниринге (магистратура приветствуется);
• Аналитический склад ума, умение выполнять несколько задач одновременно, при этом выбирая приоритеты, умение работать под давлением;
• Обязательно желание работать и развиваться. Компания готова обучить и развивать работника с дальнейшим карьерным ростом;
• Опытный пользователь MS Office;
• Знание казахского, русского и китайского (свободное владение) языков обязательно;

• график работы 5/2, при необходимости работа в выходные дни
• командировки в ближнее и дальнее зарубежье.