Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приказы, отчеты, приемы, перемещение, отпуска, командировки, увольнения, трудовые договоры, дополнительные соглашения);
• Формирование личных дел работников;
• Ведение и учет трудовых книжек;
• Подготовка и сдача внешней и внутрикорпоративной отчетности;
• Работа с графиком сменности работников;
• Ведение воинского учета;
• Выдача справок и копий документов по требованию;
• Обход рабочих мест;
• Контроль уборки, питания;
• Подбор персонала.

• Образование средне-специальное или высшее;
• Опыт работы менеджером по персоналу / специалистом по кадровому делопроизводству от 1 года;
• Знание Трудового законодательства;
• Продвинутый пользователь ПК, знание 1С ЗУП 3.1;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Желание расти и развиваться в HR сфере, коммуникабельность, готовность к выполнению разных задач.

• Интересная и перспективная работа в федеральном системообразующем предприятии, специализирующемся на производстве и продаже строительных материалов;
• Официальное оформление с первого рабочего дня, полный соц. пакет;
• Бесплатные комплексные обеды;
• Корпоративный транспорт из поселка Индерборский;
• График работы пн.-пт., с 8-00 до 17-00.