В компанию Documentolog требуется системный администратор с перспективой роста в направление DevOps.
Обязанности:
Требования:
1. Сетевые технологии и хранилища (Network)
1.1 Глубокое понимание модели OSI:
Физический и канальный уровень: Layer 1 (hardware), Layer 2 (MAC)
Сетевой уровень: Layer 3 (IP)
Транспортный уровень: Layer 4 (TCP)
Прикладной уровень: Layer 7 (HTTP)
1.2 Администрирование firewall:
Настройка iptables: INPUT, FORWARD, OUTPUT, NAT, SNAT, MASQUERADE
1.3 Настройка и сопровождение L2 туннелей:
GRE (point-to-point)
OpenVPN
IPSec (site-to-site)
1.4 Работа с RAID и сетевыми хранилищами:
Опыт работы с RAID-массивами: RAID 0, 1, 5, 10
Настройка и обслуживание сетевых хранилищ (NAS): NFS
2. Виртуализация и контейнеризация (Virtualization + Containerization)
2.1 Опыт работы с KVM:
Знание базовых команд
Умение мигрировать виртуальные машины
2.2 Опыт работы с Docker:
Знание базовых команд
Умение собирать Docker-образы
3. Сервисные и платформенные решения
3.1 Администрирование веб-сервисов:
Nginx (nginx.conf, оптимизация под высокую нагрузку)
PHP-FPM (php.ini, www.conf)
3.2 Управление базами данных:
PostgreSQL (postgresql.conf, pg_hba.conf)
Оптимизация PostgreSQL для высоконагруженных систем
Опыт написания SQL-запросов
3.3 Опыт работы с:
Tomcat
Zabbix (мониторинг и настройка)
4. Программирование и автоматизация
Опыт написания Bash-скриптов
Владение Python для автоматизации задач
5. Диагностика и отладка (Debugging & Troubleshooting)
Отладка сетевых соединений и количества подключений
Оптимизация Nginx для высокой нагрузки
6. Операционные системы
Опыт работы с Linux (CentOS, Ubuntu)
Умение настраивать Active Directory на Windows Server;
Приветствуется навык использования ИИ в работе.
Требования к личным качествам:
Условия:
Система мотивации:
Беспроцентные займы: Финансовая поддержка сотрудников, проработавших в компании более 1 года;
Фантомные акции компании: Сотрудники с опытом работы более 1 года получают возможность получать процент от чистой прибыли компании. Количество фантомных акций увеличивается с каждым годом работы в знак признательности за преданность и лояльность сотрудника.