Требования:

• Высшее образование (техническое, нефтегазовое);
• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года и выше;
• Уверенный пользователь ПК;
• Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, желание работать и развиваться в сфере нефтепродуктов и продаж;
• Знание законодательства, правил, инструкции в области реализации нефтепродуктов, ТНП в мини-марте и предоставляемых услуг;
• Знание правил и инструкции по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности.

Условия:

• Обучение/стажировка есть. Оплачивается при устройстве на работу;
• Оформление согласно Трудового Кодекса РК;
• Испытательный срок - три месяца;
• Оклад + региональные от оклада + бонусы согласно ВНД. Своевременная заработная плата без задержек;
• При выходе в трудовой отпуск оплачивается материальная помощь (оздоровительные) в размере не более одной должностного оклада;
• Выход в выходные/праздничные дни оплачиваются согласно ТК РК;
• Надбавка за стаж работы в нашей компании от 3-х лет и выше;
• После испытательного срока, мед.страховка - "Медикер". Весь спектр мед.услуг (узкие специалисты, лаборатория Инвиво, МРТ, процедуры, массаж, УЗИ и пр.) можно пройти по мед.страховке через врача "Медикер". Предоставляется карточка также "Медикер" с определенной суммой денег, где Вы можете пройти лечение у стоматолога или бесплатно по рецепту врача получить лекарство;
• График работы 5/2, выходные дни суббота и воскресенье;
• Рабочее время с 9.00-18.30, обед с 13.00-14.30;
• Место работы - АЗС "QazaqOil" (г. Рудный, мкр.27, ул. Ленина 104);
• В подчинении кассир-продавцы, менеджер торгового зала, операторы АЗС, уборщица АЗС;
• Карьерный рост;
• Зарплата выдается через АО "Народный Банк Казахстана";
• По желанию в компании есть - Профсоюз. При вступлении согласно Вашего заявления удерживается 1% с заработной платы. В дальнейшем можете съездить (или отправить маму или папу), отдохнуть по путевке в любом санатории Казахстана. Детские лагеря, подготовке к школе, материальная помощь согласно положения.

Обязанности:

• Организация и контроль деятельности закрепленного за ним АЗС;
• Обеспечение безопасной и бесперебойной работы АЗС;
• Качественный и количественный учет движения ГСМ и ТНП на АЗС, повышение показателей продаж и выполнение планов реализации;
• Контроль над выполнением сервисной программы;
• Участие в проведении инвентаризации по ГСМ и ТНП, кафетерий, гастрозоны;
• Прием бензовоза на АЗС;
• Контроль размещения рекламного материала на АЗС согласно правил предъявляемых Блоком маркетинга и продаж с Центрального офиса;
• Контроль соблюдения графика работ;
• Контроль над соблюдением на АЗС правил пожарной безопасности и техники безопасности, охраны труда, производственной санитарии, метрологического обеспечения;
• Формирование заявок и контроль над выполнением заявок;
• Организация и участие в субботниках на АЗС;
• Проведение с подчиненными (менеджерами торгового зала, кассир-продавцами АЗС, операторами АЗС, уборщицами) инструктажа по охране труда на рабочем месте;
• Контроль сроков действия допусков прохождения мед.осмотра персонала вверенного им АЗС;
• Проверка полноты сдачи инкассационной выручки;
• Внутренние отчеты
• и др согласно должностной инструкции.