Привет!
Мы — группа компаний ROYA.
С 1996 года занимаемся дистрибуцией косметических товаров и представляем бренды, зарекомендовавшие себя высоким качеством и конкурентной ценой – Eveline Cosmetics, Bielenda, FFleur и др. А еще мы постоянно развиваемся, разрабатываем новые продукты и запускаем их на большой косметический рынок.
— Кого мы ищем?
Ищем специалиста по работе с маркетплейсами, который умеет хорошо разбираться в цифрах и процентах, работать в активном режиме и планировать задачи так, чтобы успевать сделать качественно и в срок.
— Что для нас важно:
• Умение разбираться в тонкостях и нюансах.
• Аналитический склад ума, системное мышление и умение работать с цифрами.
• Опыт работы с маркетплейсами.
• Опыт работы с 1000+ SKU
• Отличные практические навыки работы с Excel;
• Опыт работы с MPstats или любым другим аналитическим сервисом (будет вашим преимуществом).
• Навыки командной работы в Bitrix24 или других таск-менеджерах.
• очень сильным преимуществом будет маркетинговый бэкграунд и работа в бьюти сфере.
— Чем предстоит заниматься:
Создание и актуализация информации в карточках товаров.
Работа с MPStats.
Расчет и формирование поставок по регламенту FBM.
Решение текущих вопросов с поддержкой маркетплейса.
Анализировать эффективность продаж на МП (расчет маржинальности продаж, участия в акциях).
Работа с акциями – участие, ротация позиций.
Мониторинг конкурентной активности.
Формирование и реализация предложений по увеличению эффективности бизнес-процессов.
Осуществлять продвижение товаров и магазина на площадке.
Мы найдём общий язык с человеком, который:
• Достаточно хорошо погружен в направление и хочет в нем развиваться дальше - мы со своей стороны готовы и сможем дать развиться навыкам и талантам;
• Ориентируется на результат, не тонет в процессе, готов принимать и обрабатывать обратную связь.
— Что ты найдешь у нас?
• Руководство готовое слушать, слышать и воплощать идеи.
• Достойную и конкурентоспособную заработную плату (обсуждаем на интервью);
• Развитие в самом динамичном направлении E-com;
•Выплата заработной платы 2 раза в месяц (без задержек);
•Официальное трудоустройство;
•График работы с понедельника по пятницу с 09-00 по 18-00;
•Скидка на фирменную продукцию.