Главная ценность компании - сотрудники и корпоративная культура.

Сотрудник М-Ломбард - это эксперт, который демонстрирует в своей работе нравственность и профессионализм.

Мы создаем коллектив, в котором есть взаимопомощь и забота, доверие и открытость, уважение и признание.

Почему М-Ломбард?

• С нами СТАБИЛЬНО, уже более 29 лет мы являемся Лидерами рынка.
• Возможность влиять на процессы внутри компании- мы любим свою работу и прислушиваемся к идеям каждого сотрудника по улучшению процессов компании.
• Мы поддерживаем тебя в самых значимых событиях жизни.
• Возможность построить карьеру в самом крупном ломбарде Казахстана.
• «Ветеранов» компании мы отмечаем золотой брошью с бриллиантами!
• Удобный график работы 5/2 8:30-17:30.
• ДМС (сети медицинских клиник "Medical assistance group").
• Офис в районе Попова-Шашкина.

Обязанности:

1. Разработка и реализация цифровых кампаний:

- настройка контекстной, таргетированной и медийной рекламы (Google Ads, Яндекс.Директ, соцсети);

- SEO-оптимизация сайта, улучшение конверсии (CRO).

2. Аналитика и отчетность:

- работа с инструментами веб-аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика);

- подготовка регулярных отчётов о трафике, CTR, CPC, CPA, ROI.

3. Оптимизация маркетинговых бюджетов:

- мониторинг, корректировка и распределение рекламных расходов;

- поиск и внедрение новых каналов и инструментов.

4. Совместная работа с командой:

- взаимодействие с SMM-менеджером, бренд-менеджером и редактором для согласования контента и соблюдения Tone of Voice;

- поддержка отдела продаж/обслуживания при запуске акций.

Требования:

1. Глубокое знание инструментов digital-маркетинга:

- опыт работы с рекламными кабинетами (Google Ads, Яндекс.Директ, Facebook Ads и др.);

- понимание принципов SEO, User Acquisition и Retention.

2. Аналитическое мышление:

- умение работать с веб-аналитикой, знание метрик (CAC, CPA, ROI и т.д.);

- способность интерпретировать данные и формулировать рекомендации.

3. Базовые навыки веб-разработки и UX/UI:

- понимание верстки, HTML/CSS (на уровне постановки задач);

- знание принципов пользовательского опыта (User Experience).

4. Управление бюджетом:

- навык планирования и оптимизации маркетинговых расходов.
5. Личностные компетенции: инициативность, готовность предлагать и тестировать новые решения и гипотезы, умение строить эффективные отношения с коллегами, особенно с SMM-менеджером и редактором, гибкость и адаптивность.