Вакансия: Менеджер по продажам строительных материалов

О компании:
Компания занимается продажей премиальных строительных материалов (кирпич, клинкер, фасадные плиты и др.) европейских производителей (Германия, Италия, Испания). Работает на рынке более 9 лет, головной офис в Алматы, представительство в Астане, планируется открытие в Ташкенте. Сайт компании - https://asiaklinker.kz/

Условия:

• График: Пн–Пт с 09:00 до 18:00, сезонные дежурные субботы (оплачиваются отдельно).
• Оклад: 350 000 тенге (до вычета налогов) + оплата мобильной связи.
• Процент от продаж (в среднем 1,5% от суммы контракта).
• Совокупный доход успешного менеджера — от 1 000 000 тенге и выше.
• Испытательный срок: 3 месяца (первые 2 недели — стажировка).
• Внутреннее обучение, поддержка старших менеджеров.
• Оборудованное рабочее место в офисе и шоуруме (ноутбук, корпоративные материалы).
• Возможность профессионального и карьерного роста.

Обязанности:

• Активные продажи строительных материалов.
• Консультация клиентов, подбор оптимальных решений.
• Работа с входящими заявками и привлечение новых клиентов (частные застройщики, архитекторы, дизайнеры, строительные компании).
• Проведение встреч и переговоров в комфортабельном шоуруме, выезды на объекты.
• Подготовка коммерческих предложений, расчет стоимости, согласование условий поставки.
• Сопровождение сделок: договоры, счета, контроль оплаты и сроков.
• Организация логистики и координация поставок.
• Ведение и развитие клиентской базы.
• Взаимодействие с внутренними подразделениями (бухгалтерия, логистика и пр.).
• Ведение отчетности и анализ продаж.

Требования:

• Среднее специальное / высшее образование (экономическое, торговое или техническое — как плюс).
• Опыт в активных продажах (B2B или B2C) от 1 года. Опыт в сфере строительных и отделочных материалов, интерьерных решений — преимущество.
• Навыки ведения переговоров и подготовки коммерческих предложений.
• Владение ПК (MS Office, CRM-системы), умение работать с документами.
• Ответственность, инициативность, умение брать на себя результат.
• Коммуникабельность, умение находить подход к клиентам.
• Готовность к обучению и освоению технических нюансов продукции.
• Знание казахского языка — плюс, но не обязательно.