В микрофинансовую организацию «Шинхан Финанс», требуется Backend разработчик опытом работы не менее 3 лет.

Наша компания была основана в 2015 году как дочерняя компания Shinhan Card, которая является крупнейшей компанией по выпуску кредитных карт и платформ в Южной Корее.

Мы являемся одной из ведущих микрофинансовых компаний в Казахстане, которая уже более 6 лет предоставляет услуги автокредитования и кредитования наличными гражданам Республики Казахстан.

УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ УДАЛЕННОГО ФОРМАТА РАБОТЫ В НАШЕЙ КОМПАНИИ НЕТ, НЕ ТРАТЬТЕ СВОЕ И НАШЕ ВРЕМЯ!

Требования:

Знание:

1. Опыт разработки на Java или Kotlin, желательно с использованием Spring Boot или Ktor.
2. Понимание основных принципов объектно-ориентированного программирования (ООП).
3. Опыт работы с фреймворками: Spring (Boot), Ktor

4. Базы данных:

5. Опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL, MySQL).
6. Умение оптимизировать SQL запросы.
7. Базовые знания ORM-решений: Hibernate, JPA.

8. API:

9. Опыт разработки и интеграции RESTful и HTTP.
10. Базовое понимание работы с WebSocket и gRPC (для Middle — желательное).

11. Инструменты и технологии:

12. Опыт работы с системами контроля версий, такими как Git.
13. Знание инструментов контейнеризации и оркестрации, таких как Docker и Kubernetes.
14. Желательно навыки работы с системами CI/CD (например, Jenkins, GitLab CI).

15. Профессиональные навыки:

16. Способность анализировать задачи и находить эффективные решения.
17. Умение работать в команде, взаимодействовать с коллегами и участвовать в коллективных обсуждениях.
18. Готовность постоянно обучаться новым технологиям и улучшать свои навыки.

19. Образование и опыт:

20. Степень бакалавра в области компьютерных наук, информационных технологий или аналогичной дисциплины (предпочтительно).
21. Опыт от 1 года в разработке.

Условия:

• Работа в международной компании Shinhan Finance, дочерняя микро финансовая организация, крупнейшей финансовой группы Южной Кореи

• График: 5/2 (пн-пт), 9.00-18.00

• Работа в офисе

• Официальное трудоустройство, согласно законодательству РК

• Заработная плата зависит от квалификации сотрудника с возможностью и роста, обсуждаются на собеседовании

• Крутая команда талантливых специалистов своего дела

• Уютная, теплая и развитая корпоративная культура, станьте частью нашей семьи

• Социальный пакет;

• Дополнительная оплата (обед, транспорт, Особый день компании);

• Распределение прибыли на основе KPI.