• Формировать учебные планы и индивидуальные планы развития сотрудников;
• Доносить учебный материал до сотрудников;
• Использовать различные методики преподавания;
• Применять индивидуальный подход в обучении;
• Применять различные формы и методы обучения;
• Работать с возражениями и аргументацией;
• Находить необходимую информацию, анализировать.

Требования:

Образование: среднее профессиональное/ высшее техническое
Опыт: не менее 3 лет в области технического обслуживания и ремонта автотехники в должности:
- мастера ремзоны;
- технолога;
- инженера по гарантии;
- диагноста, с диагностическим оборудованием.

Должен знать:
- конструкцию и принципы работы агрегатов и узлов автомобиля КАМАЗ;
- устройство и принципы работы технологического оборудования;
- техническую терминологию;
- производственные возможности предприятия, в частности технические возможности производственного оборудования;
- перечень операций и требования к технологическим картам технического обслуживания в соответствии с установками завода-изготовителя;
- культуру труда и служебной этики;
- бизнес-процесс сервиса;
- технологию проведения ТО и Р автотехники;
- документооборот сервисного центра;
- технику продаж;
- методики обучения взрослых;

- обладать критическим мышлением;
- пользоваться всеми каналами коммуникации (телефон, эл/почта, личные встречи, мессенджеры и т.д.);
- работать с технологическим оборудованием;

- навыки работы с персональным компьютером, применение специальных программ.

Обладать следующими личными компетенциями:
- обучаемость;
- стрессоустойчивость;
- коммуникабельность и умение работы в команде;
- ответственность;
- грамотная речь и умение изъясняться;
- активная жизненная позиция;
- организаторские способности.

• Трудоустройство в соответствии с ТК РК
• График работы 5/2, с 09:00 до 17:30 часов