Halyk Банк – это мощная экосистема, где технологии сочетаются с ценностями.
Мы гордимся более чем 14 000 работниками, которые делают нас лучшим местом работы. Мы предоставляем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, лизинговом и т.д.
Мы стремимся стать ведущим цифровым банком, внедряя инновации и предоставляя возможности для роста и развития.
Мы ищем талантливых специалистов, готовых развиваться вместе с нами!

Требования:
1) высшее юридическое образование,
2) опыт работы по специальности не менее 3 (трех) лет.

1) знать законодательство Республики Казахстан и эффективно применять теоретические знания и навыки понимания законодательства Республики Казахстан на практике;
2) обладать знаниями и руководствоваться в своей деятельности Политикой урегулирования конфликта интересов Банка;
3) знать Устав Банка, Стратегию, миссию и ценности Группы «Халык»;
4) знать Кодекс этики и делового поведения в АО «Народный Банк Казахстана»;
5) знать требования и положения Антикоррупционной политики Банка;
6) знать внутренние нормативные документы Банка, необходимые для выполнения своих функциональных обязанностей;
7) знать Правила внутреннего контроля в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения, включая Программы по их осуществлению;
8) знать организационную структуру Банка и основные функции его подразделений;
9) знать основы организации труда, правила внутреннего распорядка, охраны труда, техники безопасности;
10) знать требования по обеспечению сохранности коммерческой, банковской тайны и другой конфиденциальной информации;

Обязанности:
Функциональные обязанности:
организовывать работу и контроль за осуществлением юридической экспертизы по проектам финансирования клиентам малого бизнеса, в том числе по проектам принятия Банком на себя обязательств перед третьими лицами (предоставление гарантий, поручительства и др.) в соответствии с внутренними правилами Банка;

подготавливать и оформлять договоры обеспечения (дополнительных соглашений к ним) по проектам предоставления финансирования;
подготавливать и оформлять договоры по не типовой форме (дополнительных соглашений к ним) по проектам Филиала о предоставлении Банком финансирования;
проводить юридическую экспертизу проектов договоров, представляемых контрагентами Банка;
проводить правовую экспертизу внутренних документов Филиала;
визировать и согласовывать документы, подготовленные им в пределах своей компетенции, а также утверждать юридические заключения, подготавливаемые работниками Юридической службы в порядке и в случаях, предусмотренных внутренними нормативными документами Банка;
рассматривать материалы и давать юридические заключения по вопросам предоставления третьим лицам информации, содержащей сведения, составляющие банковскую тайну и/или иную информацию, носящую конфиденциальную и/или коммерческий характер, законности/незаконности наложения ареста на имущество клиентов Банка или приостановления расходных операций по банковским счетам клиентов Банка;
подготавливать проекты претензий, исковых заявлений, отзывов, заявлений и жалоб и иных документов по делам, в которых Банк является лицом, участвующим в деле, в порядке определенном внутренними нормативными документами Банка, с правом подписи указанных документов, в том числе, при помощи электронной цифровой подписи;
давать консультации по правовым вопросам, разъяснения законодательства Республики Казахстан, при необходимости предоставлять информацию правового характера по различным правовым аспектам работникам структурных подразделений Филиала;

Условия:
•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!