Ведение кадрового учета (оформление новых сотрудников, увольнения, переводы, листы нетрудоспособности и т.д.)
Расчет, начисление и выплата заработной платы
Ведение документации: систематизация, архивирование и хранение бухгалтерских документов в соответствии с требованиями законодательства