Musan Group — одна из самых быстроразвивающихся компаний на рынке Казахстана. Наши проекты представлены в сфере телевидения, радио, медиа, услуг, розничных продаж, электронной коммерции и SaaS. Мы развиваем наши диджитал проекты и ищем амбициозных людей в основную команду разработки — Musan Digital. Вы будете развивать наши продукты для миллионов пользователей по всему Казахстану.

О позиции

Мы ищем опытного ведущего Frontend разработчика в команду разработки. Как ценный сотрудник нашей команды, вы будете играть ключевую роль в разработке и поддержке диджитал продуктов холдинга, определять оптимальный стэк технологий, проектировать безопасную и эффективную архитектуру приложений. Мы ищем кандидата, который не боится вызовов, сложных задач, готов учиться у других и берет на себя ответственность за ведение разрабатываемых продуктов.

Обязанности

• Разработка новых функций для пользователей или поддержка существующих функций
• Проектирование, разработка и поддержка архитектуры приложений
• Обеспечение безопасности и защиты разрабатываемых продуктов
• Разработка, улучшение и поддержка UI-китов продуктов холдинга
• Рефакторинг текущей кодовой базы для улучшения ее сопровождаемости
• Проведение код-ревью, предоставление конструктивной обратной связи коллегам и возможность принимать отзывы от других

Требования

• Знание JavaScript/TypeScript, HTML/CSS на экспертном уровне с опытом разработки, релиза и поддержки веб-приложений не менее 3 лет
• Серьезный опыт работы с React и Next.js
• Знание и применение лучших практик SEO и производительных решений (Mobile-first, Lighthouse Performance, Schema.org и др.)
• Навыки адаптивного дизайна, опыт работы с Figma (Dev Mode)
• Опыт работы с Docker и развертка своих решений на сервере (продакшн/стэйджинг/локально)

Мы предлагаем

• Простой и понятный процесс найма: созвон, знакомство в офисе, технический скрининг или задача на дом, оффер
• Оформление по ТК РК, отпускные, больничные, работа из дома по необходимости
• Офис в центре левого берега, ул. Кунаева 9
• Корпоративные скидки всем сотрудникам
• Покрытие расходов на обучение и развитие
• Оснащение необходимой техникой и укомплектованным рабочим местом