Обязанности:

• Разработка и проведение тренингов, семинаров и мастер-классов для сотрудников аптек;

• Оценка эффективности проведенных обучающих мероприятий;

• Подготовка методических материалов и учебных программ;

• Проведение анализа потребностей в обучении сотрудников; 

• Консультирование сотрудников по вопросам профессионального развития;
• Ведение отчетности по проведенным обучающим мероприятиям;
• Мониторинг и анализ современных тенденций в области обучения и развития персонала.

Требования:

• Высшее, среднее специальное Фармацевтическое образование;
• Грамотно поставленная речь;
• Опыт работы от 3-х лет за первым столом;
• Умение работать с людьми.

Условия:

• Работа в крупной, активно развивающейся компании;
• Возможность профессионального и карьерного роста, гибкое отношение к новым идеям;
• Оформление согласно ТК РК;
• График работы 5/2
• Частые командировки;
• Стабильная заработная плата;
• Дружный коллектив, комфортные условия труда.