• Главные требования имеют общий характер: грамотность речи, умение вести беседу, высокий уровень ответственности, иметь развитую память и умение логически мыслить. Работая с большим количеством покупателей, приходиться держать в памяти много информации о товарах, услугах и покупателях. Для этого необходимо умение классифицировать и структурировать многообразную информацию, делать правильные выводы и обобщать.

• Обязанности продавца консультанта в магазине одежды таковы:

• приветливо встретить посетителя, поинтересоваться целью посещения торгового предприятия;
• проинформировать об имеющихся товарах из числа тех предметов одежды, которыми интересуется клиент;
• на глаз прикинуть размер и рост, учтя возраст посетителя, и продемонстрировать образцы, отправить в примерочную кабинку (при необходимости);
• собственноручно принять оплату
• выбранные потребителем предметы одежды аккуратно сложить и упаковать;
• ежедневно перед началом работы знакомиться с номенклатурой остатков одежды, имеющейся в наличии на складе;
• выручку в конце смены подсчитать, данные передать непосредственному руководителю;
• следить за порядком на полках, стеллажах, вешалках, стойках, комплектуя вещи по размерам и цветам, оттенкам;
• составлять заявки на ходовые вещи;
• готовить отчеты по выполнению плана продаж;
• принимать товар по накладным, ставить защиту антивор
• Что обязан знать?
• Высшее или специальное образование для претендента на подобную должность – желательное, но не обязательное требование, а вот объем знаний потребуется расширить, так как необходимо будет усвоить
• Правила торговли…;
• корпоративные правила;
• номенклатуру одежды;
• свойства и характеристики тканей, материалов, фурнитуры;
• как обращаться с компьютерной техникой на уровне уверенного пользователя;
• особенности бухгалтерских документов и программ (1С «Торговля и склад»)
• методики и приемы психологического и разговорного общения с покупателями;
• основы технологии продаж и т.п.
• За что несет ответственность?

• невыполнение своих обязанностей;

  нарушение режима работы, трудовой дисциплины;

  сохранность продукции;

  правильность и достоверность отчетов, документов;

  верность расчетов стоимости предметов одежды;

  сохранность денежных средств (при отсутствии руководителя);

  любые противоправные или преступные действия;

  невыполнение распоряжений руководства и т.п.

Условия:

-Официальное трудоустройство согласно ТК РК

-фиксированная часть ЗП 100000 тенге

-дополнительная часть ЗП + 2% от суммы выручки за смену

-​​​​​​транспортные расходы​​​​​​​ 1000 тенге​​​​​​

- 20 рабочих дней в месяц

-карьерный рост

- стажировка 6-12 часов не оплачивается

Важно помнить!!!Какое бы ни было настроение, продавец-кассир одежды должен всегда встречать посетителей с улыбкой – ведь покупатели ни в чем не провинились, и важно сделать так, чтобы именно этот магазин стал их излюбленной точкой для приобретения предметов одежды.