Требуется торговый представитель в ADAL sauda
На бренды (1 папка)
Маршрут и планы продаж при собеседовании
В нашей компании нет текучки кадров так как мы даем:
1. Долю от прибыли, следовательно нет потолка зарплаты
2. 5 дневная рабочая неделя, собрания 2 раза в неделю
3. зарплата выше высокой, даже по меркам Астаны
4. постоянное обучение
5. постоянные новинки
6. уважительное отношение к команде и партнерам
7. маркетинговые мероприятия
8. тимбилдинги
9. прозрачные расчеты
10. участие каждого в формировании целей, стратегии и инструментов развития
Но мы не приемлем работу наших сотрудников в нескольких местах, низких дисциплины и энергичности
Мы предоставляем возможность карьерного роста, улучшения качества жизни, официальное трудоустройство
Миссия нашей компании- доступность продуктов питания стандартов качества халал людям мира и берекет сотрудникам и партнерам компании
Science 2007