Мы в поиске специалистов по оценке, которые за минимальный срок в 6 месяцев готовы стать Директорами наших филиалов.

У нас сейчас глобальное расширение Нашей филиальной сети по всему Казахстану. Ежемесячно Мы открываем по 30 новых филиалов, а это значит нам требуются 30 новых директоров ежемесячно, и у тебя есть все шансы быть в их числе всего за пару месяцев.​​​​​​

• 4 филиала по городу, с возможностью выбрать ближайший филиал, который будет ближе к вашему дому:

1. Казыбек би 22
2. Желтоксан 47
3. Абая 36
4. Шыгула 53

Что мы Вас предлагаем:

• Быстрый карьерный рост. С нами вы сможете взлететь до позиции директора филиала уже через 6 месяцев.
• Оплачиваемая стажировка, чтобы вы могли успешно войти в роль.
• Возможность трудоустроиться с друзьями для создания собственного дружного коллектива.
• Свободный дресс-код, который поддерживает вашу индивидуальность.

Условия:

Сменный график 5/2 (3 дневные, 2 ночные смены и 2 выходных)

3 дня в день с 09:00 до 20:00
2 дня в ночь с 20:00 до 09:00
2 дня выходных

Заработная плата:

• На старте 140 000 KZT на руки + проценты + бонусы от каждой выдачи, на руки с процентами / бонусами это примерно 160 000 - 180 000 KZT

​​​​​​​​​​​​​​Почему Вам стоит работать у нас?

1. Нет потолка в заработной плате. В нашей компании всегда есть к чему стремиться и куда расти. Заработную плату которую мы предлагаем это лишь на старте. Сейчас Наши лучшие сотрудники зарабатывают свыше миллиона тенге, а ведь когда то они начинали с должности "стажеров" где стажировка длилась 2 месяца, и она не оплачивалась.
2. Нет возрастного ограничения. Нашему самым молодым Директорам всего 18 лет. В Нашей компании ВЫ НЕ УСЛЫШИТЕ " Я не могу назначить тебя на руководящую должность, у тебя мало жизненного опыта". Мы назначаем на должность Директора вне зависимости от возраста, ведь для Нас главное показатели и желание зарабатывать.
3. Самый быстрый карьерный рост. За 6 месяцев можешь стать Директором филиала с заработком от 250 000 тысяч тенге (и даже это не потолок, дальше - больше).