Уважаемый кандидат!
Группа компаний «Садыхан» успешно развивается вот уже на протяжении 25 лет, являясь одной из самых быстрорастущих и перспективных компаний на фармацевтическом рынке. Мы активно перенимаем опыт лучших отечественных и зарубежных компаний, постоянно совершенствуемся, используя лучшие международные практики, с неизменно высоким качеством решаем поставленные стратегические задачи.
Кого мы ищем? Мы ищет талантливого и инициативного человека, который готов ставить серьёзные цели как перед собой, так и перед сотрудниками, а также достигать их. Приветствуется здоровая амбициозность и сильная мотивация на высокий доход.
Если Вы готовы:
- Отрабатывать мероприятия по открытию новых аптек с "0";
- Осуществлять сбор необходимой документации для лицензирования аптек;
- Обеспечивать финансовых показателей эффективности аптек;
- Разрабатывать и внедрять мероприятии по повышению эффективности сотрудников в аптеках;
- Организовывать и контролировать проведение маркетинговых, коммерческих мероприятий и акций.
- Контролировать выполнения производственных плановых показателей;
- Обеспечивать непрерывность процесса работы аптек;
- Участвовать в планировании финансово-экономических и социальных показателей работы аптек;
- Взаимодействовать с государственными структурами местного и регионального уровня;
- Составлять отчеты по результатам работ с оценкой прогнозных ресурсов;
Если Вы владеете следующими ключевыми навыками: - Высшее образование (экономическое, маркетинг, медицинское, фармацевтическое образование);
- Стаж работы от 3 лет и выше в должности руководителя;
- Опыт успешной реализации проектов: открытия сетей, филиалов, торговых точек;
- Организация планирования и выполнения работ, достижение поставленных целей, анализ рисков.
- Навыки формирования профессиональной команды, управления персоналом, управленческие навыки, административное управление;
- Оптимизация бизнес-процессов, стратегическое планирование, Бизнес-планирование;
- Мотивация персонала, Стратегический менеджмент;
- Обладать высоким уровнем мотивации, высокоразвитыми аналитическими способностями, способностью к оценке ситуации с разных точек зрения, способность обучать;
- Готовность работать в интенсивном, многозадачном режиме;
- Ответственность;
- Аналитический склад ума,
- Нацеленность на результат.
Если Вы ориентированы на результат и:
- Не боитесь принимать вызовы, и ищите интересную, динамичную работу;
- Если Вы энергичный человек, мыслящий такими категориями как: порядок и конечный результат;
- Если Вы любите находить простые решения в сложных ситуациях;
- Если Вы мечтаете реализовать свои профессиональные достижения и наработки;
То мы предлагаем лучшие условия:
То мы ждем Вас в своей команде!
И теперь, если Вы внимательно прочитали данную вакансию и поняли, что это та работа, которую Вы давно искали, то оставьте свой отклик и начните сопроводительное письмо со слов:
1. «Я хочу работать в компании "Садыхан” и напишите почему именно Вы нам подходите.
2. Какой ценный конечный продукт Регионального директора (Руководитель филиала)? (перечислите все продукты, если на этой должности ожидается несколько продуктов). Здесь «продукт» - результат всей работы сотрудника – то, за что компания готова платить работнику вознаграждение. Пример: продукт машинистки – это вовремя и правильно напечатанный текст.
3. Топ 3 любимых книг, которые Вы прочитали.
Так мы поймем, что вы действительно внимательный и ответственный человек.
Ждем Вас в нашу команду профессионалов!