- Ведение кадровой документации.
- Оформление приема приказов.
- Разработка должностных инструкций.
- Составление графиков, табелей.
. Контроль за трудовой дисциплиной сотрудников.
- Выполнение и донесение поручений руководства.
-Обучение сотрудников.
-Контроль качества.
-Регламентация.
-Развитие корпоративной культуры.
Требования:
- Опыт работы
- Быстрое печатание.
- Коммуникабельность, исполнительность, ответственность, стрессоустойчивость.
Условия:
Официальное оформление по ТК РК и социальный пакет
Оклад 150 000 тенге (на руки)
График 5/2 ( 9:00-18:00 )