Обязанности:

• Знать специфику работы в данной сфере;
• Коммерческие расчеты и ценообразование продукции. Расчет индивидуальных контрактов (реагентные контракты, дилерские цены и т.д.);
• Формирование заказа на товары поставщикам;
• Отчеты для руководителя (Отчеты по продажам , графики поставок и т.д.);
• Построение стратегию работы команды , анализ, планирование и администрирование;
• Организация работы отдела продаж (10 человек), грамотно и адекватно руководить, ставить четкие задачи сотрудникам и контролировать исполнение;

• Контроль работы сотрудников (офис-менеджеров и региональных «полевых» менеджеров);
• Координация действий команды, контроль рабочего времени сотрудников; Корректно распределять объем работы между всеми сотрудниками;
• Анализировать и оценивать качество работы каждого сотрудника, корректировать недостатки в работе сотрудников. Рациональное использование рабочего времени, а также определение возможности возложения на работника дополнительных обязанностей;
• Контролировать соблюдение графика выполнения запланированных задач;
• Предотвращать возможные сбои в процессе работы, быстро принимать адекватные решения при форс-мажоре;
• Сбор, группирование и предоставление отчетности по деятельности подчиненной ему команды. Готовить отчеты о выполнении объемов заданий, о качестве работ, выполняемых подчиненными работниками, о причинах, приведших к срыву выполнения планов и виновных в этом лиц или обстоятельств, и представлять их вышестоящему руководителю;
• Определять приоритеты и очередность выполнения рабочих задач;
• Обеспечивать взаимосвязь подчиненного ему коллектива с другими подразделениями предприятия (бухгалтерия);
• Мотивация и стимулирование персонала;
• Проверка содержания и составления договоров. Контроль исполнения договора;
• Решать спорные и проблемные вопросы с заказчиками (Умение анализировать рыночную ситуацию) ;
• Умение использовать, трактовать законодательные акты в работе;
  • знание постановлений: 1 Постановление № 375 "Об утверждении Правил организации и проведения закупа лекарственных средств, медицинских изделий и специализированных лечебных продуктов в рамках
    гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и (или) в системе обязательного социального медицинского страхования, фармацевтических услуг"; 2. Постановление "Об утверждении правил регулирования, формирования предельных цен и наценки на лекарственные средства, а также медицинские изделия в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и (или) в системе обязательного социального
    медицинского страхования"; 3.Постановление "Об утверждении правил проведения оценки качества лекарственных средств и медицинских изделий, зарегистрированных в Республике Казахстан"; 4. Правила закупа МТ и ИМН на портале государственных закупок;
• Искать решения по продвижению товара на основе специфики самого продукта;
• Оперативное реагирование и обработка информации поступающей от клиентов;
• Ведение и работа с клиентской базой;

Требования:.

• Опыт работы директором /коммерческим директором/ руководителем отдела продаж/ Опыт прямого управления продажами от 1 года (в подчинении от 4 менеджеров на местах); Ценнее будет не количество лет в управлении, а достижения и опыт приобретенные ранее;
• Интеграция в общую управленческую структуру;
• Наличие управленческих навыков, основы менеджмента. Умение управлять подчиненными;
• Знать специфику работы с персоналом;
• Умение работать в команде. Учет профессиональных качеств и оценка деятельности сотрудников;
• Умение делегировать задачи нижестоящим работникам, привлекая их к достижению общих целей;
• Методы решения организационно-управленческих и кадровых задач;
• Основы права в области регулирования коммерческой и предпринимательской деятельности;
• Знать стратегию ведения бизнеса и рыночную экономику;
• Юридическая грамотность;
• Грамотная речь, развитые навыки деловой коммуникации;
• Уметь анализировать деятельность конкурентов;
• Владеть навыками предпринимательства, то есть видеть ситуацию на рынке и в соответствии с ней перераспределять ресурсы;
• Профильное медицинское образование будет преимуществом;
• Уверенное знание рынка медицинского оборудования и расходных материалов (можно достичь со временем);
• Умение и опыт работы на Microsoft Excel, Word;

Условия:

• Оформление согласно ТК РК;
• Своевременная заработная плата (оклад + бонус);
• 5-тидневная рабочая неделя. Суббота, Воскресение - выходные;
• График работы с 9-00 до 18-00 с перерывом на обед;
• Обучение внутри компаний;
• Обучение за счет работодателя: посещение курсов и тренингов;
• Информационное сопровождение;
• Возмещение представительских расходов;
• Гарантирован карьерный рост;
• Окончательная заработная плата устанавливается по результатам собеседования;