Обязанности:

• обеспечивать бесперебойную и надежную работу оборудования, грузо­подъемных механизмов, безаварийную работу энергетических установок участ­ков, бесперебойное снабжение участков электроэнергией, паром, водой, сжатым воздухом и другими видами энергетических ресурсов.

• Поддерживать нормальное техническое состояние энергетического обору­дования, проводить мероприятия, отвечающие требованиям Правил уст­ройств, технической эксплуатации и техники безопасности, своевременно проводить освидетельствование грузоподъемных машин.

• Осуществлять контроль за выполнением производственным персона­лом цеха Правил технической эксплуатации энергетического оборудования.

• Планировать и проводить мероприятия, направленные на устойчивое энергоснабжение участков в особых условиях, чрезвычайных ситуациях.

• Своевременно планировать объекты технического перевооружения, ре­конструкции и развития производства, капитального ремонта. Обеспечивать рит­мичное и бесперебойное снабжение оборудованием и материалами объекты тех­перевооружения, реконструкции и развития производства, капитального ремонта в установленные сроки.

• Вести контроль за:
  • исполнительской дисциплины на участке;
  • соблюдением работниками требований рабочих инструкций;
  • состоянием энергохозяйства;
  • соблюдением межремонтных сроков эксплуатации объектов и оборудования;
  • обеспечением сохранности материальных ценностей и разработкой мер по обеспечению условий и мероприятий, делающих невозможным хищения;
  • бесперебойной подачей тепловой энергии и соблюдением температур­ного графика на объектах подразделения;
  • за исправным состоянием пожарной сигнализации;
  • противопожарным состоянием зданий и сооружений закрепленных за службой энергетика;
  • качеством ремонтных работ, выполняемых подрядными организа­циями и устранением ими дефектов в работе.

• Принимать меры по недопущению сверхнормативных остатков товарно-материальных ценностей, обеспечивать учет, хранение и реализацию технологических отходов.

Требования:

• Высшее образование по соответствующей специальности;

• Стаж работы по специальности, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет;

Условия:

• График работы - 5/2;
• Конкурентоспособная оплата труда по итогам собеседования.