Обязанности:

• 1. Начисление з/платы (премий, переработок) работникам предприятия, расчет з/платы (премий, переработок),

  * начисление ЗП (премий, переработок) работникам предприятия,

  * отражение документов по начислению ЗП в 1С Торговля и 1СБухгалтерия

  * контроль за своевременной выплатой з/платы, премий, компенсаций, отпускных сотрудникам предприятия.

  *формирование комплекта документов к каждому начислению доходов сотрудникам предприятия (табель, приказы, ведомости по начислению, расчетные ведомости и т.п)

  2. Начисление оплаты ФЛ , работающих по договору ГПХ

  * Начисление доходов

  * Оформление актов выполненных работ

  * Контроль за своевременным возвратом актов

  *Удержание и подача служебки на своевременное перечисление налогов с доходов ФЛ, работающих по договорам ГПХ;

  3. Осуществляет прием, контроль и подготовку табеля учета рабочего времени к счетной обработке.

  4. Принятие к учету и проверка правильности оформления листов нетрудоспособности, а так же других документов, подтверждающих право сотрудника на отсутствие на рабочем месте

  5. Начисление налогов и платежей, подлежащих удержанию, начислению, и перечислению в государственный бюджет, и прочие негосударственные фонды обязательного страхования.

  * выдача сотрудникам листов об удержании налогов с их дохода.

  6. Составление налоговых регистров к периодической отчетности по налогам (форма 200.00).

  *передача регистров главному бухгалтеру в установленный срок (до наступления срока сдачи формы 200.00)

  7. Оформление и выдача справок по заработной плате сотрудникам.

  8. Статистическая отчетность: в рамках ответственности.

  * 1-Т(месячная), 1-Т(квартальная), 1-Т(годовая)

  * 1-ПФ(месячная), 1-ПФ(квартальная), 1-ПФ(годовая)

  * 1-Вакансия (годовая)

  9. Контроль за полученными ЭСФ

  * проверка правильности заполнения ЭСФ, полученных от поставщиков (в пределах ответственности), в соответствии с требованиями законодательства РК.

  * ручная привязка ЭСФ к документам в базе 1-С с проставлением соответствия наименования услуг и статьи затрат.

  13. Авансовые отчеты работников предприятия;

  * Контроль и оформление документов по подотчетным суммам: своевременность, полнота, правильность, целесообразность;

  * Проверка заполнения заявок на командировку на правильность указания в них расчетных сумм затрат на проживание, проезд, суточных;

  * Сбор, обработка и отражение в УУ и БУ командировочных расходов;

  * Учет задолженностей и перерасхода подотчетных сумм;

  * Ежемесячная подача сведений о задолженности работников по подотчетным суммам;

Требования:

• Высшее бухгалтерское(экономическое) образование;
• Знание бухгалтерского учета, трудового, налогового законодательства;
• Знания схемы начисления заработной платы и других видов выплат, касающихся оплаты труда;
• Хорошее знание Microsoft Office(особенно MS Excel) на уровне выше среднего;
• Опыт работы в программе 1С 8,2 "Бухгалтерия"; 1С 8,2 "Управление торговлей"
• Личностные качества:
  • ответственность;
  • добросовестное отношение к работе;
  • коммуникабельность.

  • Условия:

  • Место работы: г.Алматы;
  • Работа в крупной компании;
  • Достойная оплата труда;
  • Оформление по ТК РК